创示范建机制盯目标强责任

    【本报讯】“连日来，区委对全区500多名干部开展廉政教育培训和预防职务犯罪警示的同时，对违反党纪政纪的31名干部进行了表决处理。”近日，红古区委有关负责人向记者介绍说，今年以来，红古区委在党的群众路线教育实践活动中，着力抓好基层党组织建设工作，通过打造一条长廊、建立一项机制、紧扣一个目标、强化一项责任等四项举措，整体提升全区基层党建水平，实现了党建工作的进一步强化。

    今年以来，在开展党的群众路线教育实践活动中，红古区委以基层党建建设为重点，在打造以“一线五点”为核心的党建示范长廊工程中，根据全区各乡镇街道均分布在109国道沿线的实际，突出沿线乡镇特色，成功创建的五大示范板块在群众中引起了强烈反响。其中，平安镇立足平安工业园区和小城镇建设融合发展的实际，创建了园区服务型党建板块；花庄镇依托现代农业基础较好的实际，创建了领富带富型党建板块；红古乡围绕休闲农业发展较快的实际，创建了三产带动型党建板块；海石湾镇根据城市化步伐加快的实际，创建了新型社区型党建板块；窑街地区从历史遗留问题较多、民生问题突出的实际，创建了管理创新型示范板块。

    红古区是典型的工业型卫生城市，区内诸多企业为红古区注入了良好的发展基础。为此，红古区凭借这一优势，着眼于企地共同发展，建立了企地互动共建的党建工作机制。同时该区还在全区积极推行大工委协调机制，聘请辖区企业党员干部担任街道和社区党组织兼职委员，通过大工委协调机制解决企地党建中存在的困难和问题。在基层建设中，区委组织部通过大力推行指导员服务，向非公企业党支部选派经验丰富的党建指导员，帮助开展“三会一课”等活动，极大地规范了全区企业党建。

    据悉，今年以来，红古区紧扣全面建成小康社会目标，通过全力落实省委“双联”行动和“1236”扶贫攻坚行动，在抓弱势群体帮扶方面做到了“两个集中”，即将企业和非公企业帮扶重心向鳏寡孤独老人以及病残户等弱势群体集中，将弱势群体向区敬老院和乡镇日间照料中心集中，通过政府投一点、社会筹一点、企业助一点、群众出一点的方式保障弱势群体的生活。全区各级党组织认真落实“民情流水线”工程，着力构建覆盖全区的为民服务体系，建成了区数字化社会管理中心、8个民生服务大厅和28个村社区办公阵地，做到了区有数字化管理服务中心、乡镇街道有民生服务大厅、村有为民服务代理室，打通了服务群众的最后一公里。

    严格落实党委主体责任和纪委监督责任是今年红古区的重点工作之一。在强化警示教育方面，红古区通过建立警示教育基地，对500多名干部开展了廉政教育培训和预防职务犯罪警示，筑牢了思想防线。在强化领导责任方面，对违反党纪政纪的31名干部进行了表决处理，严格落实“三转”精神，推行了综合派出纪工委制度，强化了主责主业。在强化执纪监督方面，全面落实中央和省、市委一系列关于加强作风建设的相关规定，重点查处贪污征地款、强揽工程等损害群众利益的违法违纪案件9件，清退机关单位违规借调人员91名，组织处理上班期间娱乐和违规经商的干部10名，效能问责违反规定干部72名。