“冬眠”

27.01.2016  11:24

    干部有良好的状态,事业才有更好的发展,民生才能得到充分保障。然而,在一些中西部和北方高寒地区,干部队伍一进冬季就普遍进入“冬歇期”。工程冬休了、项目冬眠了、干部就心安理得地冬闲了。有的干部安于“喝大酒”“睡大觉”,办公室经常找不到人,对上级交办的工作拖磨扯皮,结果是很多工作推进缓慢,甚至许多突出矛盾被积压到来年。

    振奋干部精神状态,要有严明的考核奖惩。山西对于“冬歇期”陋习的集中整治,是一种探索。各地应当强化督导,全程跟进,结合干部能上能下,对表现突出的干部提拔重用;对于不作为、不善作为的干部,严肃问责或作出组织处理。