省军区组织“百连千部”岗位练兵比武竞赛

　　省军区组织的“百连千部”岗位练兵比武竞赛7月上旬拉开序幕，数百支参赛分队挺进陌生地域展开角逐。紧急出动、抢险救灾、实弹射击……从现役官兵到预备役官兵，再到专武干部，参赛选手纷纷上阵“亮剑”。省军区有关领导介绍，部队改革当前组织岗位练兵比武竞赛，就是坚持以大项任务为牵引，引导官兵把全部心思和精力投入到战备训练中，以实际行动拥护支持投身改革。

　　省军区转隶国防动员部后，军事训练工作面临新旧体制转换、运行机制磨合、改革任务延伸的新机遇新挑战，如何在新体制下全面系统地提升部队战备训练水平，是摆在省军区部队面前的一个新课题。省军区党委一班人意识到，大力开展群众性岗位练兵比武竞赛既是稳住心神、凝聚意志的有效方法，又是促进军事训练落实的根本途径，不仅可以突出军事训练的中心地位，有效提高官兵的综合素质，而且能够整体提升部队战备训练水平。为此，他们根据新体制、新职能、新使命提出的新要求，结合特殊的地理位置、多样的自然环境等，按照“全员参与、逐级摆擂、分类选拔”的思路，大力开展岗位练兵比武活动。

　　据了解，此次岗位练兵比武竞赛活动是省军区自组建以来组织的规模最大、涵盖范围最广、参与人员最多、专业课目最全的群众性岗位练兵比武活动。按专业类别设置共同、应急分队、专武干部、专业救援分队及国防后备力量建设业务共22个专业、118个课目内容，来自全区官兵、民兵预备役、人武干部近1万人参加大比武。省军区分层次、分专业、分项目依次组织比武竞赛，分别确定各级、各单位、各专业训练尖子，逐级建立完善军事训练人才数据库。竞赛突出实战化，打破了过去竞赛按固定内容、固定流程、固定规则组织的模式。（通讯员赵效民 肖传金）