“关门点将”变“比武选将”

    兰州晚报讯（记者杜志超）6月15日，兰州经济技术开发区召开“小管委会、大园区”管理模式及创新人事制度改革动员大会。从总体思路、基本原则、主要任务等方面提出下一步改革的具体要求，这也标志着经济区改革拉开大幕。

    按照构建“小管委会、大园区”的目标，对职能相近、相似的部门进行整合，对职能重叠、交叉的处室进行撤并，进一步理顺部门职能，使权责利更加清晰。除了机构改革外，对于人事制度也将进行改革。经济区和二级园区管委会各有侧重，经济区管委会推行全员竞聘上岗，实施岗位目标责任考核；二级园区侧重打破人员身份界限，实施企业化运作，推行岗位聘用管理，实行绩效考核和分配激励机制。