兰州高新区推多项政策引人育才

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　　 兰州高新区推多项政策引人育才：让“庄稼人”有“丰沃土壤”

　　中新网兰州6月30日电 (高康迪)“政策要像中医扎针一样，扎到穴位上才能有用。”兰州高新区管委会主任孙裕在解读《兰州高新区建设国家自主创新示范区促进高质量发展政策》(以下简称：《兰州高新区发展政策》)时表示，政策有漏洞、不完善的地方，可“一事一议”。

　　兰州高新区是兰州市3个“国字号”发展平台之一，也是兰白国家自主创新示范区和兰白科技创新改革试验区建设的核心区域，承担国家科技攻关和产业化项目近500项、国家火炬计划项目200多项、国家建设基金项目30多项。

　　30日，兰州高新区政策发布暨营商环境发展大会在兰州举行。会上，兰州高新区向“2020年度守合同重信用”企业代表授牌，并向社会各界发布解读《兰州高新区发展政策》，该政策包括促进科技创新、成果转化、产业发展、国际合作和人才引育等方面。

　　其中，对于突破关键核心技术，解决“卡脖子”问题获得国家表彰或认可的团队，一次性给予500万元奖励；新认定的国家级、省级重点实验室等平台，予以100万、30万的奖励。

　　对此，孙裕说，搞创新就要有平台，好平台就是“丰沃土壤”，科技人员就是“庄稼人”，只有良好的平台才能形成产业生态，良性循环。

　　在“入孵企业培育”方面，值得一提的是，对科技型中小企业提供200平方米创业场地；对携带科技成果的高层次人才、领军人才及留学归国人才在兰州高新区内创办科技企业的，提供不超过200平方米创业场地，实行3年零租金政策支持。

　　孙裕举例说，海默科技从起初的不到50平米办公场地到如今发展成为上市公司，走过了很艰辛的一段；现在，高新区一直在寻找企业发展链条中最需要的部分，进行“政策扎针”。

　　除此之外，兰州高新区在人才引育方面，除按照国家标准进行奖励补贴外，切实解决配偶工作、子女上学问题，“已与兰州市学校签订协议，为兰州高新区引进人才解决子女上学问题。”孙裕说。

　　近年来，兰州高新区深入推进“放管服”改革，市场化、法治化营商环境显著提升，招商引资项目工商登记压缩为1个工作日，开办企业审批环节减少为3个。多评合一、多审合一、承诺制、容缺受理等改革事项基本落实。

　　兰州高新区党工委委员、管委会副主任郝敬新说，特别是自2018年2月1日国务院同意批复兰州、白银高新区建设国家自主创新示范区以来，兰州高新区紧扣“五区”定位，发布了兰州高新区建设国家自创区的“4+7”政策。目前，根据“4+7”政策，已累计兑现各类奖补政策7662.78万元。(完)