兰州新区：打造甘肃的“人才特区”    

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人才是发展的第一资源，人才建设关系经济社会发展的全局。兰州新区建设开发以来，一方面出台优惠政策把优秀人才集聚到新区建设中来；而另一方面创新体制机制，营造尊重人才的良好氛围，努力打造甘肃的“人才特区”。

邸亮毕业于浙江大学，是兰州新区铁路建设投资有限责任公司一名新员工。有人觉得他名牌大学毕业，应该留在大城市发展，可邸亮却坚定的选择了兰州新区，因为他在这里可以直接参与到铁路、公路、市政道路投资建设的重点工作领域，这对于一个刚走出校门的学生来说，是一个难能可贵的机会。

随着兰州新区的发展建设，渴望人才、关爱人才、珍惜人才、帮助人才的氛围正在变得越来越浓。一些重点院校毕业生也相继选择来兰州新区工作，他们有的进入企业成为应用型与技术型人才，有的进入政府相关部门任职，成为管理型人才。

既要“招商引资”，也要“招才引智”。为了吸引更多的“金凤凰”落入兰州新区，新区相继出台优惠政策，不仅对于引进的人才在生活上给予补助，同时也搭建起高层次人才创业的平台，对具有自主知识产权的高新技术研发成果、专利，可以与兰州新区企业合作实现产业化；而对于在兰州新区创办、领办的企业，需要实施科技成果产业转化的，可以根据相关标准获得5万元至200万元不等的扶持资金。

截至目前，兰州新区累计引进各类项目205个，这其中包括：孵化企业80家、科技服务和研发机构78家、“千人计划”专家项目5个以及大学生创业团队42个，创造就业岗位2400多个，实现了“引进一个人才、带动一个项目、形成一个支柱产业”的链式效应。

记者：甘肃台,张钰,许国勇,王丹,唐敬豪

甘肃台报道