兰州基层干部节后忙“充电” 服务群众要“领跑”

    新华网兰州2月13日电（记者白丽萍）“面上抓一抓，上级怎么说就怎么做；经常是低头忙事，疲于应付各种差事。”这曾是不少基层干部工作状态的真实写照。

    春节刚过不久，甘肃兰州城关区打破常规，让干部们暂且放下手中工作，从2月6日开始，连续4天，组织200多名基层干部在党校里封闭“充电”近一周时间，学习内容涉及理论政策、专家辅导、直面问题分组讨论、总结交流工作方法、驻点办公梳理谋划等方面。

    “电商这么热，基层干部能不能、敢不敢也帮着大学生、企业搞一搞？”兰州市城关区经合局王效强在分组讨论时说。

    同一组的城关区工信局局长王鹏也在琢磨，他建议，今年将互联网经济放在第一位，一个拳头对外，打通电商物流渠道，做强做大。

    雁南街道党工委书记陈效慧很赞同，“但是小微企业还是反映融资难。下一步，还需完善政策扶持体系……”他们越说越起劲，讨论声在会议室内激荡。

    城关区统战部部长朱佳鹏对此次充电学习体会颇深，“我们干部作为政府最基层的触角，最懂基层，但就是理论上‘缺课’，思想上缺‘碰撞’，“如今信息技术非常发达，就是一些不常出门的群众也能通过微信、微博等新媒体学到很多东西，作为基层一线干部越来越感到本领恐慌。”

    “全员培训不仅为了补上基层干部的短板，而且要借此整顿机关作风，打通政策梗阻。”兰州市城关区委书记韩显明说，城关区是甘肃省会城市兰州的中心城区，涉及街道社区群众多、人口多，基层工作比较繁杂，如何接触到新政策、新思想、新事物、新技术，如何在服务群众中领跑，都对基层干部履职能力提出重要挑战。

    韩显明表示，组织这样的封闭式培训学习，其目的在于按照中央要求，更好地抓基层、强基础，统一思想、凝聚共识，通过抓学风来实现转作风，提效能，促发展。（完）