兰州城投精简机构干部交流 力推转型改革步入快车道

　　 中国甘肃网7月17日讯 继6月30日南山路全线胜利通车后，近期兰州市城市发展投资有限公司(简称兰州城投)再次使出大手笔，紧盯内部，深度发力，正式拉开公司转型改革大幕，“全面深化改革，增强创新活力”是近期兰州城投的真实写照。

　　兰州城投不仅是兰州市城市基础设施投资建设主体，更是城市重大项目筹融资主体和城市资产开发运营主体，同时也是兰州市规模最大的市政府直属国有独资企业。公司资产总额近700亿元，现有全资、控股及参股企业26家，企业信用评级AA+，在全国城投行业中排名前列。公司主营业务涉及土地储备开发、城市建设、地产置业、医学医疗、资产经营、金融控股六大板块，涵盖土地储备开发、城市基础设施建设、保障性住房与棚户区改造、养老地产、重离子医学产业、资产经营、节能环保、文化旅游、置业担保等多个领域。

　　作为城市基础设施投资建设平台公司，兰州城投承担了大量的城市基础设施建设和重大项目的融资任务，为提升兰州市城市形象、改善城市面貌以及完善城市功能作出了巨大贡献。但是，在多年的发展过程中，企业在内部管理上也积累了诸多问题和矛盾，市场竞争力和业务拓展及创新能力等各方面，与国内同行业先进企业相比，还存在较大差距。同时，随着国家对政府融资平台政策的不断调整变化，企业发展瓶颈愈发凸显，改革势在必行。

　　自2014年公司确定转型跨越发展战略后，在市委市政府的坚强领导和科学部署下，强力推进改革发展事宜。面对深化改革和转型跨越发展中存在的诸多矛盾问题，公司新一届班子主要领导殚精竭虑、统筹规划，带领班子全体成员始终保持清醒的头脑，坚信兰州城投只有紧抓时机，全面深化改革才能有效解决发展中的瓶颈和难题，才能改变目前的被动局面。班子集体不等不靠，主动出击，积极召开领导班子碰头会、党政联席会、工作研讨会等会议，反复专题研讨公司改革事宜，积极研究学习发达地区城投公司转型发展的成功经验，对于公司发展中的不平衡、不协调、不可持续问题，改革中所面临深层次矛盾逐一进行深入分析论证。经过充分的论证分析、认真谋划、精心部署，7月初兰州城投正式拉开了转型改革大幕。截止7月15日，公司已完成了机关部室精简整合、定员定编定岗及人员稳妥安置分流等一系列紧锣密鼓的工作，为公司下一步转型跨越发展迈出了坚实的一步。