兰州地税迅速落实约谈会议精神

　　省地税局党组、纪检组对兰州市地税局领导班子成员集体约谈后，该局深刻反思，立即行动，多措并举落实集体约谈会议精神。
　　该局组织召开全系统警示教育大会，邀请省纪委领导开展廉政方面的讲座，切实提高干部职工的廉洁自律意识；将3月份定为全系统警示教育月，通过集中学习、交流探讨，将压力传导至“神经末梢”；将专业化管理分局作为廉政风险摸排重点，组织业务骨干对各岗位风险点进行摸排，进而修订完善全系统廉政风险防控手册；修订干部职工轮岗交流办法，对高风险岗位1年交流1次，聘用制员工不得从事执法岗位工作；签订市局局长与班子其他成员和副调研员、班子成员与分管部门负责人廉政建设主体责任书，让每一位干部职工向组织作出廉政承诺；严格落实廉政谈话制度和“两个责任”，确保真正将“责任”落到实处；在全系统稽查局、管理分局派驻专职纪检监察员，全面发挥监察作用；采取切实有效措施挤压执法、管理自由裁量权，真正建立起切实管用的制度；按照发挥好领导干部表率带头这个“关键少数”作用，以省政府“工作落实年”活动为契机，切实解决“灯下黑”的问题。

（通讯员 金润兴 刘高宏）