公职人员网购被查：不是“小题大做”

　　双十一期间，永康市纪委组织了3个正风肃纪检查组，对公职人员上班时间的网购行为开展暗查暗访，查处7名上班购物人员。（11月12日新华网）

　　面对一年一度的“双11”狂欢，网民全线出击，尽享一年一度网购饕餮。但作为一名公职人员，在上班期间就应该耐得住“寂寞”、视“双11”不存在。如果公职人员在工作时间不在状态、不尽职尽责，也加入了这场“狂欢”，理所应当要受到严肃问责。

　　可能，有的人浏览此新闻时，会觉得是“小题大做”，认为：“不就是上网买个东西嘛”。其实不然，有些事情，特别是事关作风建设时，恰恰就需要“小题大做”。因为，不良风气最容易在一些小事、细节中萌生，在无意之中成为习惯，进而酝酿出群众深恶痛恨的“四风”问题。只有守住作风建设的源头、防微杜渐，才能把“不正之风”扼杀在摇篮里。正如习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上上强调的：“作风建设永远在路上，永远没有休止符”、“活动收尾绝不是作风建设收场”。

　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。因此，防止作风松劲和反弹，必须要一抓到底，咬牙做下去，对落实八项规定精神不积极、对顶风而上的任何细小问题都要抓住不放、严肃处理，始终保持高压态势，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念头，让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃”，实现工作作风的持续好转。

　　事实证明，抓干部作风的转变，绝非“小题大做”；作风上的“小问题”有时也会引发“大祸端”，作风上的“小转变”也能带来“大发展”。我们必须进一步强化作风建设无小事的观念，“严”字当头、“细”处较真、“实”处用功。一方面，拿出“小错大纠”的力度，从关心爱护同志的角度出发，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”；另一方面，引入科学的绩效评估等各项规章制度，真正从制度层面构筑起党员干部作风建设的“防火墙”。

　　文/安子州