学校公招工作领导小组会议部署2016年公开招聘工作

5月4日上午，学校在干训楼第一会议室召开公招领导小组会议，部署2016年公开招聘工作。校党委书记、校公招领导小组组长宋秉武主持会议，校党委副书记、校长、校公招领导小组副组长李玉基出席会议，学校公招领导小组全体成员参加会议。会议原则通过了学校2016年公开招聘博士工作方案和公开招聘硕士工作方案。

校党委书记、校公招领导小组组长宋秉武就做好2016年公招工作和师资队伍建设相关工作作了重要讲话。他指出：一是要按照省人社厅关于公开招聘工作的已有各项制度严格执行，坚决做到规范、透明，并主动接受监督；二是要按照“双一流”建设的要求，紧紧结合学校办学定位和办学思路，统筹规划考虑师资队伍建设；三是今年新招的硕士，进校后要重点考虑二级学院对管理干部的需求，重点向辅导员岗位倾斜；四是用足用好现有编制，重点考虑安排紧缺的专业人才和博士的计划安排，原则上今后将不再安排一般的硕士计划；五是要根据学科专业发展规划，可以考虑把近几年博士招聘计划提前公告，有针对性的提前做好工作，保证引进效果；六是在考虑一些眼前问题时，既要考虑现实需求，又要考虑长远发展，不能形成工作包袱。宋秉武书记还强调，一定要加强内涵建设，筑高平台，让人才有条件发挥作用，这才是长久之策。同时，他指出，要加快一些领域的管理制度改革，调动二级学院的积极性。

校党委副书记、校长、校公招领导小组副组长李玉基就进一步做好博士公招工作，完成年度博士公招任务提出了明确要求。他指出，博士公招事关“双一流”建设，事关学校建设大学工作，人事处、各二级学院务必全力完成。

校公招领导小组办公室主任、人事处处长何瑞林汇报了2016年公开招聘博士和硕士工作方案，校公招领导小组办公室副主任、人事处副处长尉志凌汇报了2016年博士公招工作进展情况。

据悉，学校2016年教师岗位博士公开招聘计划18名，教辅岗位硕士公开招聘计划20名。