《甘肃省省直机关公开遴选公务员实施细则（试行）》出台

　　原标题：遴选职位一般为主任科员及以下职位

　　中国甘肃网11月20日讯 据兰州日报报道（记者 马克）《甘肃省省直机关公开遴选公务员实施细则(试行)》(以下简称《细则》)日前出台。《细则》指出，遴选职位一般为主任科员及以下职位。公开遴选注重选拔优秀选调生。

　　《细则》明确，报名参加公开遴选的人员，必须具备公务员法规定的基本条件，并具备以下资格条件：已登记且在编在岗的公务员和参照公务员法管理工作人员；具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作经历(含试用期)，年龄原则上不超过35周岁，特殊岗位紧缺人才和获得博士学位者可适当放宽；具有大学本科以上文化程度；年度考核均为称职以上等次；具备公开遴选职位要求的专业知识、工作能力和任职经历；身体健康；公务员主管部门规定的其他资格条件；法律、法规规定的其他条件。