公司成功上市了员工都能一夜暴富吗？

    员工期权价值几何

    行权成本，一般都远远低于发行价，如优酷当前给员工发放的期权的行权成本在每股1美元左右，发行价12.8美元，基本行权成本很少。

    但有的公司给的行权价非常高，如视频网站酷6当年员工的行权成本为5美元左右。当时，酷6股价却低于2美元，所谓的期权价值已经为负值。也就是说期权财富为0。

    此外，对于期权价值的股份数，一般员工会获得几千到几万股。但公司发放的都是普通股，在美国上市的期权价值核算都要换成美股ADS。

    如已经上市的企业中，优酷：18普通股＝1ADS股；土豆：4普通股＝1ADS股；世纪佳缘：1.5普通股＝1ADS股。换算后的价值都需要除以相应基数，实际价值缩水甚多。对于税费，根据美国税法规定，受益人持有股票的时间越长，可享受税收优惠的力度越大。持有股票时间在12－18个月的，税率为28％；超过18个月税率为20％；不满12个月，期权收益将作为普通收入缴纳个人所得税，税率最高达39.6％。

    一般而言，期权分为4年左右套现，一些公司的员工期权兑现甚至交给了第三方中介公司来操作，期权价值再度被缩减。层层盘剥之后，真正能完全到员工腰包中的期权价值少得可怜。

    当然，如果是高管就另当别论。

    一夜暴富只是极少数个例

    以一名入职公司近1年的员工的期权收益来估算，其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股＝1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20％来计算，未来其真正获得期权收益近6.2万美元，折合人民币近42万元。

    因为每个公司的普通股和美股的转换比数不同，行权价不同，具体情况不尽相同。每个人可据此进行类推。

    诚然，五六年前，许多员工通过企业上市套现期权而暴富，一夜间，有车有房。但这只是极少数的个例。

    以一家互联网公司上市的市值30亿美元计算，九成员工获得万分之一的股份为30万美元。一般上市后股权会稀释3倍，税后可拿到6万美元，分4年套现，每年价值是1.5万美元。

    这一押宝需要押对行业、企业和老板，也要押对时间点，有多少员工能真正从开始就押对？而且互联网行业想诞生一个30亿美元市值的公司也并非易事。即使诞生了，股价的波动也让期权的含金量不断波动。

    值得一提的是，期权协议里也有很多陷阱，如普通A类股和ADS的比例、期权种类、上市之后行权限制等。这些对多数员工而言，在加盟前，乃至公司上市之前都没法了解。

    此外，如果去了将上市的公司，短期内的收益和预期及现实需求相差过于悬殊，新入局者很难保持平稳的工作状态。现实中，京东、优酷、土豆、迅雷等众多互联网公司，都有众多员工在上市前夕离职，在期权套现前主动放弃。

    业内一互联网公司高管建议：“没有人能真正确定一个公司未来能否成功IPO。不要对期权有太高的期待，保持平常心最重要。”