考公务员体检发烧 心电图不合格未录用
当地公务员招考单位称，严格执行人社部规定，在当天多次复检仍不合格的情况下拒绝录用
8月6日，凉山州布拖县小伙杨杰（化名）又进行了一次心电图体检，这一次却一切正常，但这没能改变他公务员不被录取的现实。8月5日，是统一的公务员招考体检时间，报考凉山州公安机关的杨杰，以优异的成绩通过了此前的笔试和面试，最终，凉山州公务员局、凉山州公安局向华西都市报记者证实，杨杰因在首检和多次复检中心电图均未合格，而未被录用。
体检当天发高烧心电图不合格
杨杰今年29岁，出生在四川凉山州布拖县的一个农村家庭。2011年从四川理工大学毕业后，他在成都工作了2年。去年2月，他考上凉山州布拖县的村干部，7月底正式上班。杨杰说，为了更好的发展，他边当村干部，边备考凉山州公安机关的公务员。
“上班时工作忙事情多，只能牙缝里挤时间，利用晚上或者空闲的时候看书。每天六七点起床，看书到9点上班。晚上下班了，继续看书到十一二点才睡觉。”对于这段艰辛的备考过程，杨杰表示并不觉得累，“毕竟这是圆父母的一个梦想，他们为我能考上公务员付出了很多。”
杨杰说，按照报考公务员规定，裸眼视力必须达到4.8以上，“我的视力是4.7多一点，为了达到要求，父母筹集了1万多元钱，让我做了矫正手术。”
“这次我报考的职位招13人，6月份笔试，我第13名，面试后综合成绩排第10。”杨杰说，8月5号体检当天，他发起了高烧，咨询医生时被告知会影响心电图检查。“结果还是心电图不过关，这应该和高烧有关，之前那么严的体检都过关了。”
单位未录用只认医院反馈结果
8月6日上午，杨杰被报考单位通知体检不合格，不能录用。“当时觉得很生气，又担心父母不能接受这个事实。对于发高烧影响心电图检查，单位应该要有处理的应急预案。”
为此，杨杰向报考单位、凉山州公务员局反映多次，得到的答复是一致的：根据文件规定，只认定医院反馈结果，结果没法改变。
“今天烧退了，我自己又去做了一次心电图检查，医院的医生说是正常的。”8月6日，杨杰说，他已被拒绝录取，相关单位没有给他申诉的机会，“这样不公正。”
是否能复检？公务员局严格执行规定：
“心电图等达不到体检合格标准的，要安排当天当场复检”
针对杨杰反映的情况，华西都市报记者咨询了凉山州公务员局。凉山州公务员局工作人员张小姐解释说，按照最新的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定，心电图等项目达不到体检合格标准的，是要安排当场复检的，“而且只能当天当场复检。”
“当时我们给他安排了复查，检测结果还是心电图数据偏高。我们这边是严格根据医生的检测结果，来执行人社部的相关规定。”张小姐说，“因为我们也不是专业的医务人员，只认定医院检测结果，以医生的反馈为准。他当时复检心率还是不合格，的确不符合文件规定。”
考虑到发高烧生病这种特殊情况，有没有变通处理方式？张小姐说，体检的人员很多，很难顾及到每个人的特殊情况。“现在只能根据医生检测结果，执行国家相关规定。”
是否有执行？报考单位当天至少复检4次
“心电图数据仍偏高异常，我们不能补录，浪费了一个招聘名额。”
凉山州公安局也表示，8月5日，作为统一体检时间，杨杰的体检结果出来后，“心电图显示不合格，根据人社部相关文件规定，他在当天有一次复检机会，但复检必须当天当场进行。”
“当天上午9点至下午1点，我们公安、纪委、公务员局等工作人员，都在现场陪同他复检，他至少复检了4次，心电图体检数据仍偏高异常。”凉山州公安局工作人员说，给足了这名考生机会，“发高烧不可能每次复检数据都出现异常，我们按规定不能录用他，我们也不希望考生在体检上出现问题，因为进入体检环节后，我们不能补录，就浪费了一个招聘名额。”
针对次日杨杰自己的复检结果，该工作人员说：“这是他自己复查的结果，我们不能采用，实在没办法。”
8月6日，杨杰提供了一份心电图监测结果，上面有医生手写的“窦性心律不齐”等，窦性心动速率是每分钟58_68次，“这个结果医生说是正常的，我昨天是100多次。”杨杰说。
针对杨杰体检的遭遇，资阳市第一人民医院心内科副主任王盛尧说，在心电图检测中，发热确实可能出现窦性心动过速、T波改变、ST改变、室性早搏、房室传导阻滞等情况，“假若心脏有疾病，也会出现偶尔一次心电图正常，因为心电图在随时变动。”窦性心动速率过100次，就是窦性心动过速。
王盛尧说，要确定心脏是否健康，除了心电图，需要进行心脏彩超、心肌酶学、肌钙蛋白等相关检测。
链接人社部“关于公务员录用体检工作通知”
体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
