民乐县非公企业党工委深入开展“三岗联创”

今年以来，为使“三岗联创”活动深入开展，民乐县非公企业党工委在非公企业中推行“12345”工作法，取得了一定成效。

贯穿一条主线。以先锋引领行动为主线，把设立“党员责任岗”作为主要内容，组织动员非公企业党员坚持从自身实际和本领域、本行业、本部门特点出发，立足工作岗位做承诺、创示范、争先锋。截至目前，全县建立“党员责任岗”330个，制作公示牌210个，党员承诺事项525条。

坚持两个注重。注重做好企业出资人思想引领工作，积极争取出资人在场地、经费、人力等方面的有效支持；注重因企制宜，坚持“一企一特色、一企一亮点、一企一品牌”开展活动，使创建活动积极服务于企业生产经营大局。

制定三项制度。建立工委委员联系点制度，不定期深入党建指导站或非公企业联系点督导检查，确保活动顺利开展；建立党建指导站联系党支部和党员责任区制度，切实发挥辖区党建指导站的功能；建立党支部书记、委员联系指导“党员责任岗”制度，形成上下联动、层层负责的指导网络。

推行四项机制。推行一人一卡、一人一证、一人一册、一人一书“四个一”的工作机制，即每名非公企业党员一张履行职责岗位监督卡，由党组织和职工代表监督、评议；一张上岗证，党员在履行职责时必须执证上岗，增强党员上岗的责任感和荣誉感；一本工作手册，由本人记载自己完成工作情况，交党组织签存；党组织与每个党员签订“三岗联创”责任书，增强其履行职责的责任感和争创先进的荣誉感。