贯彻落实全省安全生产警示教育视频会议精神续报之三
23.09.2016 23:32
本文来源: 安全生产监督管理局
——贯彻落实全省安全生产警示教育视频会议精神续报（三）
酒钢集团公司西沟石灰石矿“8·16”重大火灾事故发生后，酒钢集团公司痛定思痛，深刻吸取事故教训，集团公司层面先后召开贯彻全省安全生产警示教育视频会议精神大会、党政联席会、党委书记例会、总经理办公会议、安全环保专题会议等各类会议8次，成立了由董事长任组长，党委书记、总经理任副组长的安全生产整顿整改工作组，在全公司安排开展了安全生产整顿整改工作，采取多种措施不断改进和强化安全生产工作。
一是全面深化安全教育培训。 将8月16日设为酒钢集团公司“安全警示日”，利用酒钢电视台、酒钢日报安全专栏和“酒钢安全”微信公众号、“平安酒钢”微信群，宣传安全生产法律法规、报道安全生产工作动态、传播安全知识常识。注重发挥警示教育作用，由集团公司所有各作业区、班组组织职工观看警示教育视频，做到不漏一个班组、不漏一名职工。加强安全实战技能培训，从9月份开始，组织所属单位负责人、安全生产管理人员、作业长、班组长，分期对应急预案编制与应急救援安全知识进行专题培训，截至目前已完成第一批69名主要负责人和安全管理人员的培训，计划年底前完成首轮全覆盖培训。
二是改进安全监督管理工作。 恢复由党委巡查组对所有单位开展安全生产巡查，对不认真履行安全管理职责的下属单位进行严肃问责。强化日常性监督检查，集团各级负责人转变作风，深入现场和基层班组，督促检查安全工作落实情况，公司相关部门加大日常监督检查力度，安全环保部、保卫部先后在节前对重点矿山、应急救援队伍开展了“回头看”专项检查。同时，建立健全隐患排查治理长效机制，对发现的问题隐患分类梳理、建立台账，定整改责任人、时限，确保经费保障，切实做到逐条逐项彻底整改落实。对重大隐患，做到立即立项、立即整改。对问题隐患严重的单位，坚决停产整顿整改。针对外包单位日常安全管理弱化问题，在9月上旬完成对各类外包施工单位的安全资质和人员培训情况进行全面清理整顿的基础上，将外协单位纳入酒钢公司安全管理体系，实行一体化管理，对外协人员视同酒钢职工一样进行安全教育培训，培训考核不合格的坚决不允许上岗作业。
三是加强安全管理队伍建设。 严把安全管理人员准入关，采取专题培训、挂职锻炼等方式提升基层安全管理人员的职业素养。提高各级安全管理人员的津贴待遇，促使其更好地发挥安全管理工作的主观能动性。同时，加大安全投入，督促集团各所属单位着手改造升级视频监控系统，改善现场安全条件，改进作业安全环境。
四是加强应急管理工作。 加速推进应急救援队伍建设，按照矿山救护队规范，加强酒钢矿山救护大队建设，立即配备必要的应急救护装备，储备必要的应急物资，完善训练设施。外聘专家指导，加强救护队员应急知识培训、实战训练、应急演练，尽快提升应急救护能力。同时，对突发事件应急预案进行修订完善，定期组织应急预案模拟演练，加强日常培训，不断提高应急处置能力。
本文来源: 安全生产监督管理局
23.09.2016 23:32
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