3月15日，全省公安机关人才警务工程建设会议在兰州召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实全省人才工作会议精神，研究部署全省公安机关人才警务工程，推进人才强警战略，激发队伍创新创造活力，凝聚起推进“1351”总体发展思路的强大合力，为实现“一抓三年”工作目标提供坚强人才保证和广泛智力支持，为新时代甘肃公安事业蓬勃发展奠定坚实基础。副省长、省公安厅厅长余建出席会议并讲话。
会议指出，近年来，全省公安机关牢牢把握习近平总书记“四句话，十六字”总要求，大力加强公安机关思想政治建设、领导班子建设、队伍能力建设、纪律作风建设，为全省公安事业发展提供了有力的人才保障和智力支持。特别是去年以来，厅党委立足新时代新任务新要求，把公安人才建设置于全局和战略的高度，紧扣实战需要、着眼长远发展，做了许多有益探索，取得了一些新成效，党建引领人才队伍建设彰显新作为；优秀年轻干部选拔培养取得新突破；公安专业技术人才建设取得新进展；公安队伍职业素质能力得到新提升；公安机关拴心留人环境有了新改善。在充分肯定成绩的同时，更应该清醒地认识到，与全国公安人才总体水平相比，受多种因素影响，无论在人才数量质量上、结构层次上，还是在引进培养上、发展环境上，我们都存在一定差距和不适应的问题。对此，全省公安机关特别是领导同志一定要引起高度重视，坚持把人才作为第一资源，把人才工作作为事关全省公安事业长远发展的战略性任务，大力推动实施人才警务工程，进一步优化人才引进、发现、培养、管理、使用机制，不断为全省公安队伍注入新鲜血液，为全省公安工作创新发展提供源源不断的动力。
会议强调，公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中的“刀把子”，人才警务工程建设必须牢记“公安姓党”的根本政治属性，统筹推进基层组织建设、纪律作风建设、领导班子建设，着力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质专业化人才队伍。 一要 筑牢政治“灵魂”。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉对标对表中央《关于加强党的政治建设的意见》，切实抓好贯彻落实。 二要 增强组织“细胞”。要更加注重党的基层组织建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、组织号召力，充分发挥战斗堡垒作用，把党员组织起来，把人才凝聚起来，形成建设幸福美好新甘肃的强大合力。 三要 锻造健康“肌体”。要以永远在路上的韧劲抓好党风廉政建设和作风建设，努力为人才队伍成长营造风清气正的环境。要落实中央关于“基层减负年”的有关要求，下决心解决会多、文多、材料多、报表多、考核督导多的问题。 四要 注入新鲜“血液”。要按照党中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，积极汇报党委政府和组织部门，不断优化领导班子结构，进一步加大重要部门、关键岗位和市州、县市区之间干部轮岗交流力度。要树立正确的选人用人导向，突出总书记好干部“五条标准”，建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的干部选拔任用体系，营造拴心留人、事业催人、感情育人的环境。
会议要求，要大力培养人才砺练人才用好人才，为广大民警追梦圆梦搭建广阔人生舞台，搭建引才、选才、用才、育才的良好平台，建立更加科学、更具活力的人才工作机制。创新人才引进宣传策略，更好地引进人才、挖掘人才、留住人才。坚持正确办学方向，深化教学科研改革，充分发挥好甘警院这个人才摇篮的作用。坚持轮值轮训、战训合一，突出实战实用实效，注重分层分级分类，统筹抓好全警教育培训，进一步提升全警的能力素质。最大限度整合警力资源，提高警务效能，实现集“练警、屯警、储备”三位一体的“战训合一、值守甘肃”战略布局。坚持内涵发展，坚持“引育并重，以育为主”，走内部挖潜的路子，为全警自学深造创造有利条件，在全省营造崇尚知识、崇尚学习、崇尚才干、崇尚人才的浓厚氛围。要加强年轻干部培养和历练，有计划安排他们到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，让他们经风雨、壮筋骨、长才干，经受“响鼓重锤”般的摔打。培养斗争精神，提高斗争本领。
会议要求，要不断创新新时期思想政治工作，为人尽其才、才尽其用营造良好环境。 一要 注重激发民警潜力。要善于选人用人，做到人尽其才、才尽其用，最大限度激发挖掘每个人的潜力潜能。 二要 注重把握思想脉搏。尊重民警、倾听心声，真正解开民警的心结，理顺民警的情绪。 三要 注重创新方法载体。充分运用“两微一端”等媒体，创新民警乐于接受的方式方法和载体内容，增强工作的实效性、生动性、直接性。 四要 注重宣传舆情应对。树立“大舆情”理念，把建阵地、建队伍、建机制、建样本“四个建”落实到位，不断提升宣传舆情应对的能力和水平。 五要 注重突出激励导向。用足用好表彰奖励等手段，最大限度满足广大基层民警多元化的价值追求。要坚持策划先行、增强实效，面向基层、服务实战，在全省公安机关分类分层选树一批有代表性的典型人物。 六要 注重做好暖心工程。思想政治工作既要讲方法、有力度，还要讲温度、有情味。坚持工作上关心、精神上鼓励、生活上关怀、执法上引导、纪律上前置，真正让广大民警安身、安心、安业。
会议要求，要加快构建强有力组织保障体系，为推进甘肃公安人才队伍建设凝聚工作合力。各级公安机关党委要把人才工作摆上重要议事日程，及时研究解决人才工作和队伍建设遇到的困难问题，主要领导要高度重视、高位推进。要把人才警务工程作为各级公安机关政治工作考评的重要内容，实行目标管理责任制，充分发挥考核“指挥棒”作用，促进人才工作取得实效。要建立科学合理、实用有效的民警平时考核工作机制，考核结果要与职级晋升、提拔任用和评先选优相挂钩，充分调动他们的工作积极性。政工部门要主动担当、主动作为，在党委政府的领导下，加强与组织、编制、人社、财政、发改等部门的沟通协调，争取对公安人才工作的重视支持，为推进人才工作提供强有力的保障。要做好对接落实，把兑现政策作为检验人才工作成效的重要标准，作为检验政工干部担当作为的重要考量。要强化自身建设，切实把政工部门打造成公安人才工作的坚强阵地。
会上表彰了全省公安教育训练工作成绩突出集体和个人。省市县三级公安机关、组织、编制、人社、财政、发改部门的相关负责人和职能部门的负责同志，以及广大公安民警代表参加了会议。
