全市干部监督工作暨换届风气监督培训会议召开

　　5月16日，全市干部监督工作暨换届风气监督培训会议召开，总结2015年全市干部监督工作，安排部署今年工作任务，并就严肃换届纪律、加强换届风气监督进行培训。市委常委、组织部部长郭智强出席会议。

　　会议指出，2015年，在市委的坚强领导下，在省委组织部的有力指导下，全市各级组织人事部门认真学习贯彻习近平总书记关于从严治党、从严治吏重要讲话精神，把严和实的要求落实在干部监督管理的全过程，聚焦突出问题，强化监督措施，加大工作力度，在建设高素质干部队伍方面发挥了重要的保障作用。选人用人工作更加规范，核查个人事项更加严格，开展专项整治更加有力，查处违规问题更加严厉，监督工作制度更加完善。

　　郭智强要求，2016年全市干部监督工作，要“落实一个目标要求，突出五项重点工作”。要突出换届风气监督，着力营造风清气正的选人用人环境。工作责任要细化实化，宣传教育要覆盖到人，督查指导要及时有效，查处问题要迅速果断。要突出监督检查，着力规范各级党委（党组）选人用人行为。监督检查要突出重点，报备审查要严格严厉，整改落实要紧盯不放。要突出从严要求，着力加强干部日常监督管理各项制度的落实。要严格落实个人事项报告制度，进一步强化经常性提醒教育，要不断完善经济责任审计监督。要突出问题导向，着力开展选人用人问题专项整治。要完成超职数配备干部消化任务，要持续开展“裸官”治理，要严防干部档案造假。要突出举报受理，着力加大选人用人问题查核力度。要加大举报查处力度，要持续保持高压态势，要加大责任倒查力度。要靠实责任、强化措施，进一步推动干部监督工作开创新局面、取得新成效。要切实落实主体责任，要真正形成工作合力，要带头打造过硬队伍。