兰州市科技局加强党风廉政建设 落实主体责任清单

上半年，市科技局按照市委市政府的统一部署，以“工作落实年”行动为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化广大党员干部的廉洁自律意识，较好地完成了各项党风廉政建设责任清单。

一是认真组织学习，明确目标任务。结合科技工作实际及职能定位，讨论、研究、部署了局系统党风廉政建设和反腐败工作，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组织协调”的工作机制。局党组先后召开3次中心组会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定下发《市科技局党组关于2015年全面贯彻落实党风廉政建设主体责任的工作意见》和《市科技局党风廉政建设主体责任工作任务清单》，局党组书记与班子成员、班子成员与分管单位、处室层层签订党风廉政建设目标管理责任书。

二是建立工作台帐，推动任务落实。进一步细化实化推进主体责任落实的制度机制和方法措施，建立健全了市科技局党风廉政责任制图标分解制度、会议制度、约谈制度、履职报告、督查考核、责任清单销号、风险防控、责任追究等等12项制度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。在“工作落实年”行动中，将全年目标任务155项再进一步细化分解成党建工作任务11项、主体责任57项、省市目标任务31项和重点工作任务87项，同时建立了监督检查机制，做到工作任务上墙，挂账销号制度，确保了各项任务按时间节点高效完成。截止目前，已完成64项。

三是加强监督检查，严格执纪问责。把任务清单管理融入到争先创优的机关作风转变中去。按照局党组的要求，在挂图作业的公示牌上，采取“挂红旗、发黄牌”的方式引入争先创优机制，通过定期考核对全局完成任务比较好的单位和部门挂红旗进行表彰，对完成任务存在推诿扯皮、拖延时间的给予黄牌警告，并对责任人进行责任追究。同时将定期考核结果纳入个人的全年目标考核，以此推动全局争先创优工作的开展。同时，加大纪检监察员队伍的建设力度。在去年全局系统组建完成市科技局纪检监察员队伍的基础上，今年强化对各单位纪检监察干部的培训力度，并增加单位和部门之间的交叉检查和定期巡查，及时发现问题隐患，帮助基层单位在抓好党建工作和党风廉政建设主体责任的同时，确保市委市政府交办的任务和全市科技工作目标如期顺利完成。