省科技厅召开党组中心组第五次理论学习(扩大)会议 专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后,省科技厅党组高度重视,在6月19日党组中心组第5次学习中,特邀省委组织部领导作专题辅导,分别就《条例》的修订背景、修订重点、修订依据以及如何贯彻执行等进行讲解和深入阐释。辅导深入浅出,紧密联系实际,具有很强的操作性,为下一步贯彻执行《条例》奠定了基础。专题辅导结束后,组织学习了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》、《领导干部个人有关事项报告材料汇总综合办法》和《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》。
邀请省委组织部干部一处李盛刚处长作专题辅导
会议强调,各单位领导干部要以这次专题辅导讲座为契机,认真学习《条例》,不断增强贯彻执行《条例》的自觉性和坚定性,带头学习、带头贯彻、带头执行,全面推进干部选拔任用工作的制度化和规范化。
会议要求, 要充分认识《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项》的重要意义,切实增强贯彻执行的自觉性。 新修订的《条例》从制度上深刻回答了干部选拔任用的一系列重大理论和实践问题,是做好干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上防止选人用人不正之风的有力武器,是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质干部队伍的制度保证,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、建设高素质党政领导干部队伍、保证党的路线方针政策贯彻执行,具有十分重要的意义。当前,我们正处于深化科技体制改革、深入实施创新驱动战略的关键时期,对干部的培养和选拔任用比以往任何时候都更为迫切。要认真学习、深刻理解《条例》的内涵,领会中央和习近平总书记对干部工作的重要指示精神,并将其融入学习和实际工作之中,切实通过学习提高思想认识,不断增强贯彻执行《条例》的责任感和自觉性。领导干部报告个人有关事项的制度是贯彻落实党的十八大精神、回应社会关切的重要举措和制度创新,对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。 要认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传和贯彻执行,切实抓好科技干部队伍建设。 要把学习宣传《条例》作为加强党的建设的一个重要内容。领导干部要深入学习、带头遵守、作好表率,并自觉接受组织的监督、领导班子成员的监督和群众的监督。要做好新《条例》的广泛宣传和深入解读,让更多干部群众了解新《条例》,支持和监督干部选拔任用工作,在全厅系统上下进一步形成干部选拔任用工作的良好环境。要以严格的标准执行《条例》。要以高度的政治自觉不折不扣地贯彻执行,特别是严把干部任用的资格关、程序关和廉洁关。要严格坚持党管干部的原则,严格坚持用人标准和条件,严格遵循程序,严把组织人事纪律,以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正。要把《条例》的学习贯彻与党的群众路线教育实践活动结合起来。要认真对照查摆选人用人方面存在的突出问题,进一步改进完善干部选拔任用工作,高度负责地选好用好干部。要按照中央的要求和省里的统一部署,认真抓好超职数配备干部专项整治、党政领导干部违规在企业兼职专项整治和领导干部个人事项报告抽查核实专项工作。 要严格执行领导干部报告个人有关事项有关规定,有效促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。 要把学习宣传贯彻《规定》作为当前的一项重要政治任务切实抓紧抓好,作为关心爱护干部、“治病于未发之前”或“治病于初起之时”的重要举措, 真正做到认识到位、措施到位、落实到位。在厅党组中心组学习的基础上,厅系统县处级以上干部要重点学习,深刻领会报告个人有关事项制度的重要意义,准确把握《规定》的主要内容和精神实质,如实报告个人有关事项,自觉接受监督。要健全完善《科技厅领导干部报告个人有关事项工作管理办法》等制度,明确领导干部报告个人有关事项工作的标准、程序和纪律要求。建立“科技厅领导干部报告个人有关事项信息库”,严把信息申报关,并将其作为领导干部任用选拔的重要参考依据。要认真填写报告事项,做到填写信息准确无误。要明确责任,加强监督。厅属各单位党组织主要领导作为第一责任人,要做好领导干部报告个人有关事项的申报汇总和审核把关工作,把报告个人有关事项作为干部谈心谈话、考核、考察的重要内容。驻厅纪检组监察室、组织人事部门要深刻认识开展有关事项报告制度的重要性,充分发挥《规定》赋予的有关职责权限,认真做好领导干部报告个人有关事项制度的组织实施工作,进一步加强对领导干部的管理和监督,采取得力措施,确保《规定》贯彻落实,推动反腐倡廉建设取得新成效。
厅领导、厅机关全体人员及厅属各单位班子成员参加了学习。