郭承录参加人事处党支部专题组织生活会时强调积极做到两个深入两个树立两个加强
11月16日下午，省工商局人事处党支部召开第三季度暨“两学一做”学习教育专题组织生活会。运用批评和自我批评这一有力武器，着力解决党支部和全体党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，推动“两学一做”学习教育深入开展，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。省局党组书记、局长郭承录以普通党员身份参会并提出意见。
会上,人事处负责人领学了《人民日报》10月29日评论员文章，通报了人事处党支部党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动整改问题落实情况以及会前征求意见建议情况，汇报了对照检查情况，全体党员进行个人对照检查，并开展批评与自我批评。
据介绍，目前人事处党支部集体学习30多次，召开专题研讨交流会2次，每名党员摘抄学习笔记1.5万字以上、撰写心得体会2篇。同时，支部书记、委员积极开展讲党课活动和谈心谈话活动，支委与一般党员谈话10人次。
郭承录在发言中指出，支部全体党员干部要积极做到“两个深入”、“两个树立”、“两个加强”。
要深入学习十八届六中全会精神、党章和总书记系列讲话精神，通过学习要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强党性观念，增强为人民服务的宗旨意识。要深入学习政策理论、法律法规、历史哲学和中华民族传统文化精粹，提高综合素质和实践水平，增强辩证思维。
要树立甘为人梯的思想，加强对干部的培养和选拔，利益面前“让”字当先。要树立扎实细致的工作作风，努力提高人事工作的质量和水平。
要加强廉洁自律意识，争做全面从严治党的模范，将支部锻造成德才兼备、为人正派的队伍。要加强团结，打造一支团结、务实、高效的人事队伍，领导干部要敢于担当，调动好干部的工作积极性。
省局机关党委有关负责人说，此次专题组织生活会准备充分扎实，问题找得准，原因分析得透，整改措施实，会议开得很成功，开出了成效，是一次成功的批评和自我批评。党员干部要注重开拓创新和总结提炼，严格按照要求，抓好贯彻落实。