酒泉国税“党建+”模式 “四个下功夫”具象化基层党建创新思路

　　 中国甘肃网8月6日讯  (通讯员 李勇) 酒泉国税坚持创新使党建永葆活力的理念，以为税收事业发展提供坚定的政治、思想保障为目标，拓展“党建+”模式思路，从税务系统实际出发，使党建工作融入各个工作层面，既使其产生“物理结合”，也使其相互发生“化学反应”。在实践中探索，在提炼中创新。坚持不懈的解放基层党建工作思想，从“四个下功夫”入手，不断开展基层党建工作新局面。

　　 抓基层调研，从创新工作思路上下功夫

　　调查研究是谋事之基，成事之道。酒泉国税努力构建完善的党建工作调研指导机制。市局设置党组基层党建联系点1个，党建示范点1个，党组成员党建联系点6个，全市国税系统各级领导在县(市、区)局或税务分局建立党建联系点48个。通过对基层党建工作的具体指导调研开拓视野、掌握脉搏，形成科学的认识，并把成熟的经验提升为加强基层党建的办法意见，提高整体工作水平。

　　 抓规范建设，从创新工作机制上下功夫

　　党建工作要创新必须以高效的工作机制为保证。酒泉国税积极传达学习省局《加强和改进基层党建工作的意见》，并从实际出发，对基层党建工作进行科学分析研究，编印了《党支部工作手册》。从组织建设规范化、党员教育规范化、效能建设规范化、党内监督管理规范化、保障运行规范化和领导指导规范化6个方面抓好22项具体工作任务做出了详细的解释指导，形成了一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的规范化机制。目前，全市国税系统党组织设置全面规范化，做到了党的组织和党的工作全覆盖

　　 抓先进典型，从创新队伍建设上下功夫

　　抓典型，就是通过以点带面的方法，推动基层国税党建工作全面开展。酒泉国税常态化开展“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮活动”、“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为的“三比三评”活动，评选“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“青年文明岗”及“业务能手”等，培养一批党性修养强、业务能力高的先进典型，鼓励学习先进事迹，使党建工作在典型的无穷推动力下不断发展创新。

　　 抓重点工作，从创新工作形式上下功夫

　　抓住了重点，就是抓住了难题的主要矛盾。党的十八大提出加强基层服务型党组织建设就是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗力的有效途径。酒泉国税坚持打造“学习型、服务型、创新型”基层党组织，整合党建、税收执法、党风廉政建设责任，落实党员“双重管理”制度。深化“三会一课制度”，引入互联网思维模式，整合内外网、微信、文化室、教育基地等学习资源，丰富读书、绘画、文学、体育等教育形式，寓教育管理于服务之中，是党建活动的开展和教育学习做到“润物细无声”，创新服务方式，提高服务能力。