天祝公路管理段党建创新“1+4”模式激发工作新活力

今年以来，天祝公路管理段坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，将党建任务作为全段的重要性工作来谋划和推动，通过开展党建“1+4”模式，不断提升基层党支部党建工作科学化水平，也给党建工作注入了新活力。

一是“党建+学习模式”，提升党建工作水平。注重学习载体的创新，通过“两微一端”、“互联网+党建”、“天马党建APP”等平台及时将上级精神、政策信息、学习信息进行共建共享，拓宽知识领域，实现了学习资源整合优化，为开展党建工作充实和丰富了新的内容。

二是“党建+活动模式”，助推养护生产工作。在全域无垃圾专项整治行动、应急保畅、水毁抢险等重点工作中，通过开展先锋引领“六项争创”“党员先锋队”“党员责任区”等活动，深度固化了党员责任机制，激励每位党员结合“心”文化养好“心中路”。

三是“党建+服务模式”，增强党员先锋意识。通过在乌鞘岭应急抢险保通站设立便民服务点，开展志愿服务活动，竭力为公众提供应急救援服务和交通安全服务工作，在增强服务意识、提升服务能力、提高服务满意度上发挥了先锋引领作用。

四是“党建+评优模式”，激发职工工作激情。通过开展评选“明星职工”、“五十佳”“优秀共产党员”、 “青年岗位能手”等活动，积极报道宣传基层先进个人事迹，以优秀为典范，以点带面，充分带动了职工的工作热情。