党员“稳增长”基层组织“强体魄”

　　中共中央办公厅近日印发《中国共产党发展党员工作细则》(简称《细则》)，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。最新的《细则》中首次明确提出：发展党员工作要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展。提出优化党员队伍结构。(6月11日《南方都市报》)

　　毋须讳言，在部分地区，基层党组织能力在逐渐弱化。凝聚力不强，服务能力偏软，责任意识淡薄，担当精神匮乏等问题越来越突出。然而，很多基层组织不但没有危机感，反而，用党员数量大发展，制造“虚假繁荣”来粉饰太平。发展党员把关不严，造成摆卦算命的薛半仙，“坐拥20亿资产”的深圳龙岗村官周伟思，长期混迹在党员队伍中，不仅给党的形象摸黑，更致使部分基层组织发生癌变。

　　苏共20万党员时，取得十月革命成功；200万党员时，取得反法西斯和卫国战争的胜利；当苏共党员2000万时，苏联解体苏共垮台。血淋淋的教训告诉我们，只顾数量，而不顾质量，党组织就会失去战斗力、凝聚力、向心力，最终成为沦陷的堡垒。此次中央颁布《细则》，提出“慎重均衡发展党员”，就是给要部分地区，党员发展的“野蛮生长”踩刹车，强健基层组织的“体魄”。

　　保证党员数量“绿色增长”，一方面，组织部门卡住入口。首先要严守程序。从积极分子到预备党员，再到党员转正，都要上党委会讨论，报上级组织部门审批，并严格执行一年的考察期，坚决杜绝火线入党等违规行为发生。其次，要严格标准。在思想、作风、政治品质、入党动机上，严格把关，真正把作风正、行为端、思想纯、素质硬的优秀人才吸纳进党员队伍。再者，要倾听民意。把群众赞成不赞成、拥护不拥护、群众基础牢靠不牢靠，作为衡量发展对象是否符合入党条件的重要依据。

　　另一方面，组织部门也保证党员培训系统，跟得上时代的节奏。目前，靠集中起来上党课，学党章，组织集体活动等旧方法，难以人员流动性增多，互联网的兴起的新情况。因此，组织部门要与时俱进，既要增加微信、qq群等方式，保证培训载体多样化。同时，也要保证培训内容与时俱进。不仅用书本培训党的理论、路线、方针、政策，更要引入动画、游戏等寓教于乐的方式方法。