银光集团聚银公司重拳向“三违”出击

　　中国兰州网10月15日消息  10月上旬，中国兵器工业北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司成立安全督察小组，重点组织查处生产作业过程中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，对“三违”及习惯性违章行为曝光、公布及分析总结，制定预防各类违章行为的措施，并对在打击“三违”及习惯性违章行为中有突出贡献的个人给予奖励。

　　为了引导和教育全员形成良好的安全行为习惯，聚银公司制

　　订考核管理办法，加大对“三违”及习惯性违章行为的查处及考核力度，保障安全生产。

　　该公司职能部门根据各自职责，每周深入生产现场，检查员工的“三违”及习惯性违章行为，负责生产运行、设备设施操作、检维修作业及违反工艺纪律、质量体系、科研实验开发、项目管理、项目施工过程等主管业务方面的违章指挥、违章作业及其它习惯性违章行为的查处与考核，并组织“三违”及习惯性违章行为人员的再培训工作。

　　该公司将“三违”及习惯性违章行为分为轻微、一般、严重三个级别，因“三违”及习惯性违章行为导致各类事故的，按照有关故事调查处理规定严肃追究相关单位及责任人员的责任；导致未遂事故的，视同事故按照有关故事调查处理规定严肃追究相关单位及相关责任人员的责任。

　　各单位根据级别分类对职责及辖区范围内的“三违”及习惯性违章行为进行梳理列举，形成考核细则。按照“谁的区域谁负责”的要求，加强现场安全监督检查，严格查处“三违”及习惯性违章行为，建立“三违”及习惯性能违章行为台账，并进行有针对性的安全意识教育培训与考核。

　　该公司鼓励员工对“三违”及习惯性违章现象进行举报，根据举报内容，经追查核实后，对举报人员给予奖励。