我市政务信息化建设皋兰县试点工作启动

　　市人社局坚持把“两学一做”学习教育作为当前党建工作的首要政治任务，采取多种形式、多种方式，坚持边学边改、互促互进，推动各项工作措施落到实处。

　　利用新兴媒体建立学习平台，开展学习教育宣传活动。建立局机关党委党建QQ群，由各党小组负责通知每名党员积极加群，方便党员及时准确了解“两学一做”最新要求、上级文件精神和局“两学一做”推进领导小组组织开展的活动内容。同时，利用市人社局门户网站，开设“两学一做”学习专栏，及时推送《党章》、《党规》、系列讲话等内容和学习教育工作动态，做合格党员心得体会等内容。

　　开展重温入党誓词、背记入党誓词活动。组织机关党委全体党员，分别采取以支部或党小组的形式，重温入党誓词，回顾自己入党的心路历程，唤醒党员意识，强化党纪党规观念，引导终身践行入党誓词。同时要求每名党员必须熟记入党誓词，党支部或党小组积极利用集中学习教育的时机，开展默写、背诵入党誓词等活动。

　　组织开展专题讲党课活动。以专题党课、干部学习教育平台在线党课、支部课堂等为载体，局党组书记带头讲、班子成员分头在分管单位、联系点讲、各支部书记讲、普通党员讲等形式组织一系列优质、实用的党课。

　　创建具有人社特色的党建品牌活动。针对市人社局窗口单位比较多等特点，在窗口单位积极开展“共产党员先锋示范岗、优秀服务标兵”等活动，打造“智慧人社、数字人社、阳光人社”等党建品牌。同时，按照“让数据多跑路，让群众少跑腿”的工作目标，加大互联网+社保、互联网+就业等信息化的建设和运用，不断提高信息化服务手段，结合窗口单位实行的123工作法，加强人员业务培训、提升人员综合素质，通过抓服务质量，提高群众满意度。

　　开展“两学一做”学习教育“十四查”活动。抽调责任心和原则性强的15名党务干部组成4个巡回督查组，对全局16个支部分别进行督查。督查采取交叉检查、实地察看、查阅资料、随机提问等方式进行，主要查计划制定、学习频次、学习传达、专题讨论、党课教育、组织关系、记录记载、党费收缴、手机平台应用、党建QQ群加入、身份亮明、熟记誓词、氛围营造、特色培育等十四个方面的工作开展情况。

　　配合“两学一做”学习教育，在全体党员中开展了“两学一做”和《党章》、《准则》、《条例》知识测试。召开专题会议，传达市纪委对全市18起违反中央八项规定精神和扶贫领域侵害群众利益的腐败典型案件通报，观看反腐警示教育片《让贪腐无处藏身》，引导党员干部始终从思想上紧绷廉洁自律这根弦。在纪念建党95周年之际，组织开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织活动。引导立足岗位作贡献，切实践行“四讲四有”党员标准，认真组织开展“六大人社惠民行动”,目前各项工作进展顺利、成效凸显。