甘肃莲花山保护局认真做好干部档案管理工作

      根据省林业厅《关于转发中组部<关于进一步从严管理干部档案的通知>的通知》精神，莲花山保护局高度重视，精心组织，周密安排，确定专人对每份档案进行全面清查的基础上，依照《干部档案审核验收评分表》的26项评分标准，以“三龄二历一身份”为重点，逐册进行专项审核，并及时收集补充相关材料，至目前，已保质保量地完成了干部档案自查工作及整改落实任务。

      一是思想高度重视。保护局及时召开专题会议，认真组织学习传达中共中央组织部、甘肃省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的通知》精神，使全体与会人员在思想上牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识，为优质高效地做好档案管理自查工作提供了思想保证。
     
      二是加强组织领导。针对此次干部档案自查工作时间紧、任务重、要求高的实际，成立了干部档案自查整改工作领导小组及专项审核工作组，添置了电脑、裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料，并将干部档案材料收集、上报与各部门年终考核评比相挂钩，对收集、上报干部档案材料不准确、不及时的部门和个人及时通报批评并责成补正，以“三到位”确保了干部档案自查整改工作顺利进行。

      三是明确责任意识。在档案自查整改过程中，始终坚持“三明确”：即责任明确、重点明确、目的明确，严格按照干部档案审核的工作程序和要求，把干部“三龄二历一身份”核定作为干部档案自查整改工作的重点，逐项审核清查，做到认定时间清楚，事实准确，说服力强。同时，从严格工作程序着手，每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息，确保了自查整改工作的质量。
     
      四是严格标准要求。着眼于提高档案自查整改工作质量，制定工作流程，建立审核责任制，突出严肃性，严把审核整改“质量关”；突出准确性，严把审核整改“准确关”；突出完整性，严把材料“收集关”；突出时效性，严把工作“效率关”，对档案中的原有材料和新补充材料，逐份审查，准确鉴别，确保了归档材料的准确性。

      五是加强干部档案管理工作。建立健全了干部档案转递、缺失材料补充、查阅干部档案审签等多项工作制度，做到室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人，无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的“五有四无”要求。按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，有效提高了档案管理的规范化水平。（莲花山保护局供稿）