民乐县非公企业党建指导员助力教育实践活动增活力

民乐县充分发挥非公企业党建工作指导员作用，着力解决非公经济党组织政治引领和监督不到位、日常活动管理流于形式等问题，助推教育实践活动有序开展，取得实效。

深入走访调研，掌握员工需求。全县59名党建工作指导员走进企业，广泛听取出资人、合伙人、技术骨干和一线员工的意见建议，组织开展“我为企业发展进一言献一策”活动。活动开展以来，累计召开各类座谈会40多场，与员工代表、企业党员、业主开展谈心交流600多人次，重点了解党员思想状况以及对企业发展、党组织发挥作用的意见和建议。在此基础上，召开党员大会、职工代表大会，向党员、员工详细宣讲教育实践活动的指导思想、目标要求、总体安排和方法步骤等，指导企业搞好活动。

摆进自己参与，推动活动开展。非公企业党建指导员主动把自己当成企业一员，摆进自己参与企业活动，广泛听取企业职工对教育实践活动的评价，努力形成党员职工参与有序、督促有力、评价客观的良好局面。指导企业开展“立足岗位做贡献、建设小康当先锋”、服务型党组织创建活动，认真落实“公推选优、双向培养”的党员培养发展制度。及时总结经验，大力挖掘活动中涌现出的先进典型，用身边的典型和鲜活的榜样教育引导广大职工，着力增强党员职工的党性意识和企业主人翁意识，促进非公企业党建工作再上新台阶。

多办实事好事，务求活动实效。把活动和干部帮扶企业工作结合起来，在劳动力培训、技术支持、资金项目引进等方面，出点子、想办法、搞服务。通过部门挂钩，帮联帮扶、强强联合等措施，促进企业特别是小微企业和社会组织发展壮大。充分发挥企业与党员职工沟通的桥梁和纽带作用，在引导党员职工为企业发展建言献策的同时，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇。同时还引导企业主动承担社会责任，积极参与社会公益事业，增强社会责任感，提高社会美誉度。