2015年全省第一期人民调解骨干培训班在司法部杭州培训中心举办

培训班现场

      本网讯 9月23日至30日，甘肃省司法厅在司法部杭州培训中心举办全省第一期人民调解骨干培训班。省司法厅党委委员、副厅长钟建龙出席开班式并讲话。来自兰州、定西、临夏、酒泉、武威、张掖等市县的人民调解管理干部和人民调解员共计100名学员参加了培训。

      钟建龙同志在讲话时指出，这是近年来我们首次走出来在省外对人民调解队伍进行培训，充分体现了厅党委对人民调解工作的高度重视，体现了厅党委对广大人民调解员的亲切关怀。举办这次培训班，是省司法厅认真贯彻省上座谈会精神的重要举措，是继续大规模开展人民调解队伍培训的具体行动，我们要通过学习先进的工作理念、工作方法和工作经验，努力提升甘肃省人民调解员队伍的整体素质和能力水平，不断推动甘肃省人民调解工作上新的台阶。

      钟建龙同志强调，人民调解扎根基层，面对群众，在化解矛盾纠纷中具有得天独厚的优势，在正确处理人民内部矛盾中大有可为。目前，全省矛盾纠纷呈多样化、复杂化趋势，矛盾参与者构成日益复杂化，做好人民调解工作的重要性、紧迫性更加凸显。与之相比，当前人民调解工作还存在着诸多不适应。比如，基层矛盾纠纷排查的力度、深度和广度还不够，倾向性、苗头性的重大疑难纠纷发现还不够及时，矛盾纠纷排查处置的手段还不多，有的处置不得当。因此，我们有必要通过这样的集中培训，帮助人民调解员进一步提高政治素质、理论素养及业务工作水平，并通过互相学习交流，取长补短，促进全省人民调解员队伍整体素质的提高。

      钟建龙同志要求，在学习培训中，要努力把握好三个方面。一是要注意把握当前社会矛盾纠纷的发展态势。中央提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局之后，所面临的形势、任务、要求都发生了很大变化。通过培训我们要认真学习借鉴先进地区的做法和经验，研究把握甘肃省近年来矛盾纠纷构成复杂化、领域扩大化、表现形式多样化的新变化新要求，根据新情况新特点提出工作新思路新举措，因势利导、正确施策，着力做好新形势下的人民调解工作，积极回应人民群众对预防化解矛盾纠纷的迫切需求。

      二是要注意把握新形势下人民调解工作的发展方向。随着社会、经济、政治、观念等方面的改变，社会矛盾的内容越来越复杂多样，矛盾主体涵盖的领域越来越广泛。人民调解的范围逐渐从传统的婚姻家庭、邻里关系、小额债务、轻微侵权等常见、多发的民间纠纷，向劳资纠纷、土地流转、拆迁安置、医患纠纷、食品药品安全等社会热点、难点纠纷和矛盾多发易发领域延伸拓展。这就要求我们从实际出发，研究行业和区域矛盾纠纷的特点、成因，更多地把调解领域转向矛盾纠纷集中的行业和领域，发展职业化、专业化人民调解员队伍，切实做到哪里有纠纷，哪里就有人民调解员，努力实现“应调尽调”，确保消除各类隐患。

      三是要注意把握适应新形势下人民调解工作的方式方法。我们要学习发展枫桥经验，适应形势任务的发展变化，不断探索调解工作的方式方法，提高矛盾纠纷的预防化解水平。要学习借鉴枫桥“党政动手，依靠群众，立足预防，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的工作理念，学习借鉴“靠富裕群众减少矛盾，靠组织群众预防矛盾，靠服务群众化解矛盾”的工作思路，学习借鉴“组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”的工作方法，学习借鉴“预警在先、矛盾问题早消化，教育在先、重点对象早转化，控制在先、敏感时期早防范，工作在先、矛盾纠纷早处理”的工作机制，学习借鉴“治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的工作模式等一系列先进的经验和好的做法。“枫桥经验”是一笔宝贵的精神财富，值得我们认真学习，努力借鉴，全面推广。
 
      钟建龙同志还强调，大家一定要严格遵守培训纪律，认真完成培训任务，要安下心来，心无旁骛、专心致志地学习，学习的目的在于应用，大家要坚持把理论与实践、学习与应用很好地结合起来，深入地总结思考，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所得，以这次培训为契机，推动全省人民调解工作再上新台阶。
这次培训邀请了司法部杭州培训中心的有关专家教授、当地政法部门的有关领导为大家授课，安排了人民调解案例分析、司法所工作实务探讨、人民调解法解读等课程，还安排赴诸暨县开展现场教学，学习人民调解“枫桥经验”。授课内容丰富，理论性、系统性、针对性强，使大家掌握新时期做好人民调解的方法和技巧，提高人民调解工作能力和水平。

      参训学员普遍感到这次培训收获很大，不仅进一步增强了学习贯彻人民调解法的主动性、积极性，了解把握了人民调解的工作职责，而且对做好矛盾纠纷化解工作、维护地方和谐稳定工作有了更深的认识，开阔了视野，增长了见识，提高了水平。（省司法厅供稿）

来源：甘肃司法网