城关区铁路西村街道以“五项制度”“三大规定”落实“两个责任”

　　铁路西村街道党工委和纪工委全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，真正把党风廉政建设工作记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。“五项制度”落实主体责任。一是小组会议制度。定时召开领导小组会议研究纪检监察工作，年初街道召开了全年纪检工作安排会1次，每季度召开1次纪检工作专题研究会。二是责任追究制度。加大问责力度，谁出事、谁负责，谁失职、谁担责;落实领导班子集体负总责，“一把手”负首责，分管领导“一岗双责”制度。三是目标责任制度。街道党工委与6个社区党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，共建目标，共担责任。四是教育学习制度。每周四进行观看教育片、听专题讲座、学红头文件等集体学习形式，增强党性修养，筑牢干部心理道德防线，强化廉政意识。五是考核评价制度。按照目标责任制要求，将党工委主体责任纳入对领导班子的年终考核，分管领导考核业绩的同时考核分管部门党风廉政建设开展情况。“三大规定”落实监督责任。一是规定信访接待程序。选派专人负责信访接待，确定接访人员为第一责任人。接访、记录、落实、回访等程序由第一接访人全程跟进。二是规定窗口单位服务程序。开展窗口单位办事标准化活动，悬挂窗口单位办事须知、流程、材料、时间等步骤化、标准化办事指南，将满意服务纳入考核评比。三是规定巡查程序。采取定期、不定期检查各部门、各社区干部职工到岗履职情况，定期督查干部职工值班情况，重点抽查重要时间节点干部职工廉洁从政和纪律作风情况，对存在问题的单位和个人进行通报。