省扶贫办举行2016年度党员领导干部“五述”大会

3月3日，省扶贫办举行了2016年度党员领导干部述职述纪述廉述作风述党建大会。8名班子成员向大会提交了书面报告，16名基层党支部（总支）书记、机关各处及直属各单位主要负责人在大会上向全体党员干部报告了一年来履行职责、遵守纪律、廉洁从政、作风建设、党建工作情况。在“五述”的基础上，分别对机关党委及各支部（总支）党建工作情况、机关干部履职情况，进行了现场民主测评投票。

为认真贯彻落实《中共甘肃省委办公厅关于全面推行述纪述廉述作风制度的通知》要求和《省扶贫办党员领导干部述纪述廉述作风实施办法》，省扶贫办结合工作实际，在以往领导干部述职和述纪述廉述作风的基础上，今年增加了述党建内容，使其成为“五述”。去年以来，通过对领导干部考核、办党组民主生活会和基层党支部（总支）组织生活会以及这次“五述”大会，已经实现了从班子成员到机关各处、直属各单位主要负责人“五述”的全覆盖。人事处对2016年度“五述”报告资料进行了汇编存档，作为今后考察干部的重要依据。

省扶贫办党组书记、主任任燕顺同志对“五述”情况进行了现场点评。他说，省扶贫办党组高度重视“五述”工作，在总结以往经验的基础上，进一步完善了“五述”内容，规范了“五述”程序。机关党委、人事处积极做好向不同层面干部职工和服务对象征求意见工作，认真审核“五述”报告，抓好对问题的反馈和整改，取得了良好成效。这次参加“五述”的同志，态度端正、所述内容重点聚焦，讲成绩实事求是、谈问题一针见血。

任燕顺同志指出，省委王三运书记在2016年度第一批党政主要领导述纪述廉述作风大会上曾强调，不能搞“一述过关”，而是要着重把好“四个关口”、做到“四个见效”，发挥好综合效应。这也是我们在今后的工作中应该注意坚持和把握的。

任燕顺同志要求，“五述”不仅仅是“红红脸”“出出汗”的问题，而是全面、深入自我剖析和检讨，警醒干部严格自律。今后在“五述”工作中，要注重把好征求意见关、“五述”报告审核关，聚焦纪律、廉政、作风这三个核心内容，使“五述”成为深入贯彻全面从严治党要求、强化对党员领导干部管理监督的重要抓手，成为逐级传导责任压力的有效途径，要让“五述”人员真切感受到监督的存在，不断巩固风清气正的良好局面。

（供稿：机关党委  寇安国）