永昌县工商局五措并举集中治理“吃空饷”问题

为进一步加强和规范人员编制、人事、工资、财政资金管理，近期，永昌县工商局采取五项措施在全系统内广泛开展了“吃空饷”问题集中治理工作。

一是统一思想，提高认识 。迅速召开专题会议，宣传国家和省市有关政策法规，传达相关文件精神，进一步统一思想认识，使全体干部职工充分认识到，开展此次集中治理工作是党的群众路线教育实践活动深化整改和加强作风建设的一项重要内容，明确集中治理工作的重要意义，切实增强参与、支持、配合、监督集中治理工作的自觉性和主动性。

二是健全组织，加强领导 。为了确保“吃空饷”问题集中治理工作顺利实施，我局成立了以局领导为正副组长，各单位负责人为成员的“吃空饷”问题集中治理工作领导小组，并指定专人负责“吃空饷”问题集中治理行动的日常工作，形成一把手亲自抓，分管领导重点抓，各单位具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了清理工作有序开展。

三是严格把关，认真清理 。对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，逐一清理，严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，不瞒报、不漏报。并如实填写了《金昌市机关事业单位在职人员信息统计表》、《金昌市机关事业单位离退休人员信息统计表》和《金昌市机关事业单位离退休人员信息登记表》，由单位主要负责人和纪检负责人审核把关，确保我局清理整治工作取得实效，不落于形式。

四是公开公示，接受监督 。将在编在岗人员情况、离退休人员情况、“吃空饷”人员自查自纠情况、“吃空饷”问题公示等情况在局机关公示栏进行了公示，设立了监督电话，接受群众监督。

五是建章立制，防患未然 。以此次“吃空饷”问题集中整治工作为契机，进一步完善了干部人事管理、工作纪律等相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝新的“吃空饷”现象发生。