永昌县工商局五措并举开展“吃空饷”问题专项整治

为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步加强和规范人员编制、人事、工资、财政资金管理，近期，永昌县工商局在全系统内广泛开展了“吃空饷”问题专项整治活动。

一是统一思想，提高认识。 按照县委统一部署，迅速召开专题会议，传达相关文件精神，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性。

二是健全组织，加强领导。 为了确保专项整治工作顺利实施，成立了以局领导为正副组长，各单位负责人为成员的“吃空饷”问题专项整治工作领导小组，统一组织领导全系统的专项整治工作，将清理责任落实到相关人员和各有关单位，形成合力，保证了清理整治工作有序开展。

三是严格把关，认真清理。 对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，逐一清理，严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，不瞒报、不漏报，做到了“五个检查”即：检查身份、检查调入调出关系、检查工资底册、检查审批手续、检查在岗情况。并如实填写了《永昌县党政机关事业单位在编在岗人员情况公示表》，确保清理整治工作不流于形式。

四是公开公示，接受监督。 将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查自纠情况在局机关公示栏进行了公示，并设立了监督电话，接受群众监督。

五是建章立制，防患未然。 以此次“吃空饷”问题专项整治工作为契机，进一步完善了干部人事管理、工作纪律等相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝新的“吃空饷”现象发生。