临泽县出台实施意见加强教师队伍建设

近日，临泽县委、县政府出台《关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》，进一步完善政策措施，大力加强教师队伍建设，全力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，心态阳光、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，推动教育事业健康发展。

进一步加强师德建设，提高教师职业道德水平。全面提高教师理论修养和思想政治素质，确保教师坚持正确政治方向，践行社会主义核心价值体系，提高教书育人的社会荣誉感和责任感。坚持把师德教育放在教师队伍建设首位，将培育和践行社会主义核心价值观融入师德建设全过程，以有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心为重点，持续开展形式多样的师德教育和校风、教风教育活动，引导教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，甘于奉献，争做“党和人民满意的好老师”。严格落实《中小学教师职业道德规范》，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，将师德建设作为学校办学水平督导评估的重要指标。不断坚持和完善教师、校（园）长德能测评工作，促进教师历炼厚德善教的基本功，引导校（园）长从“行政管理型”向“复合型”方向发展。坚持依法治教，依法执教，依法规范学校管理行为、教师思想行为和职业行为，严肃查处违纪违规行为。

进一步加强和规范教师队伍管理。落实教师资格和准入制度，完善教师补充退出机制，辞退不合格教师。加强学校教职工编制管理，严格落实国家、省上制定的各级各类学校（园）教职工编制标准和配备办法，实行城乡教师编制标准差异化管理。建立完善校长任用、教师交流制度，实行县域内教师有序交流和城镇初中、小学、幼儿园教师到农村学校（园）任教服务期制度，服务期每次不少于1年。实行农村学校（园）教师到城镇学校（园）跟班学习制度，学习时间不少于半年。城镇初中、小学、幼儿园（含沙河学区）教师晋升高一级教师职称，在低一级职称聘期内须有农村学校（园）任（支）教1年以上的经历（临泽一中、职教中心有城区其他学校任、支教1年以上的经历）。评选特级教师、市级骨干教师、学科带头人、推荐市级及以上先进个人，须有农村学校（园）任（支）教2年以上的经历。鼓励更多教师开拓进取，创先争优，对取得突出业绩的教师，实行限额外评、聘高一级专业技术职务。

实施名长、名师和青蓝工程，全面提升教师教育教学能力。扎实开展校长任职培训、提高培训和高级研修，努力培养一批有理想信念、有创新实干精神的“专家型”校长队伍。建立教坛新秀、教学能手、学科骨干、临泽名师四个序列骨干教师选拔培养推介平台，形成层次递进的骨干教师梯队。到2020年，选拔培养省级骨干（农村乡镇骨干）教师40名，市级骨干教师100名；省级“青年教学能手”25名；陇原名师1名、张掖名师2名、临泽名师20名。制定青年教师专业发展规划和个性化成长方案，扎实推进教师专业发展与学校发展规划项目，为青年教师专业成长提供适应性培训。

保障教师合法权益，提高教师地位待遇。认真落实国家有关教师待遇的各项政策，保证教师的医疗、养老及住房等社会保障资金全额按时到位，确保教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立偏远地区农村教师专项补助制度，落实班主任工作补助，实行教师两年一次定期体检制度。县委、县政府每2年表彰奖励一批教育系统先进集体和个人。每3年评选一次临泽名师（名校长），对评选出的“临泽名师（名校长）”予以重奖。全面实行校务公开制度，学校改革与发展的重大决策、学校的财务收支情况、学校制定的绩效工资分配办法、教师的职称评聘、评先评优以及涉及教职工权益的其它事项，及时向教职工公布。

供稿：临泽县教科局 岩吉龙