临夏：精准发力推进就业扶贫
原标题：【三年决战奔小康】临夏：大力发展劳务产业 加快脱贫致富步伐
临夏州把发展劳务产业作为加快脱贫攻坚、促进就业创业的重要抓手，坚持技能培训、基地建设、转移就业、服务管理协同推进，形成了劳务输转稳步有序、劳务收入持续增长、劳务产业稳中有进的良好局面。2017年，临夏州共输转城乡劳动力50.9万人，实现劳务收入81.9亿元，劳务收入占农民人均纯收入的一半以上。
这里是临夏县榆林乡榆丰村，一大早，十里八乡的村民就赶到这里，参加县里组织的外出输转劳务人员培训。
近年来，临夏州提出“带薪在岗实训+创业”等扶持措施，引导和鼓励困难群众学技术，并采取免培训费、免教材费、免鉴定费，补助交通或伙食费等“三免一补”的方式，轮流对困难群众开展各类技能培训。仅2017年，临夏州投入到劳务培训的资金就达到了3333万元，参加培训的人员中，建档立卡贫困户劳动力就有2.37万人。
光有一技之长还不行，关键是能“走出去”。临夏州先后与新疆、江苏、浙江、福建、江西等地企业建立用工对接，开展“订单式”培训，新建千人以上务工规模劳务基地5个，每年组织输送4万多名富余劳动力外出务工。
来自临夏州积石山县的苏国林在浙江闻泰通讯股份有限公司打工已有一年多时间，因为踏实肯干，他已经从普工成为了生产线长，每月的工资收入在5000元以上。
同时，为促进务工人员由“候鸟型”向“长期稳定型”转变，临夏州在劳务输转集中就业的城市、区域、企业，设立劳务服务工作站，常年派驻工作人员对劳务人员进行跟踪管理服务，确保务工人员的合法权益。
前不久，临夏州还与江苏省淮海技师学院签订高技能人才培养合作协议。从建立劳务用工基地到与沿海高校签协议培养高技能人才，这是临夏州打造劳务“百亿产业”向纵深发展的重要一步。未来三年，淮海技师学院将制定特殊招生政策，利用优质师资，从临夏州建档立卡“两后生”中培养1000名高技能人才，完成学历教育500名。进而促使劳务工作由苦力型向技能型转变、由新型农民向产业工人转变、由区域量变转化为整体性的质变。
记者：丁建雄,王亚龙,临夏台,刘永辉,苟裕光 甘肃台报道。
编辑：张文杰
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