临夏州全力加快劳务产业发展

　　3月2日，临夏州召开劳务产业发展会议，动员全州上下凝心聚力抓落实，推动劳务产业实现新的更大发展，确保到2020年实现劳务收入突破100亿元的奋斗目标。

　　近年来，临夏州委、州政府高度重视劳务产业发展，狠抓劳务技能培训、劳务基地建设、转移就业、服务管理等工作，全州劳务输出规模保持稳定，劳务收入稳步增长，劳务产业发展呈现稳中有进、健康有序的良好态势，在加快脱贫攻坚、促进就业创业、推进人口城镇化中发挥了重要作用。临夏州第十二次党代会把劳务产业提升到支撑脱贫攻坚、全面小康的三大战略主导产业之一，确定了到2020年劳务收入达到100亿元的奋斗目标。

　　在这次会议上，临夏州出台劳务产业发展“十三五”规划和《关于到2020年实现劳务收入突破100亿元目标的实施方案》，明确提出进一步做大做强劳务产业的工作思路、基本原则和奋斗目标，全力加快劳务产业发展的工作措施和服务保障体系，下达了输转人数和劳务收入、技能培训和组织输转任务、劳务基地管理服务站和返乡创业任务分解表。

　　临夏州委主要负责同志要求全州各级党委、政府和有关部门紧盯目标导向和市场导向，强化政策引导和服务管理，确保如期实现劳务收入突破百亿元目标。要顺应供给侧结构性改革的大趋势，把加强劳务技能培训作为提高能力素质、增加劳务收入、打造百亿产业的突破口和关键点，整合各类职业技能培训机构，多渠道筹措培训经费，大力开展订单培训、定向培训和创业培训，进一步促进劳务输出由“苦力型”向技能型转变、低收入向中高收入转变。要加强对贫困群众的精准培训，实现户有致富门路、人有增收技能、持续稳定脱贫。要巩固拓展劳务基地和劳务市场，建立与用人单位长期稳定的劳务合作关系，加大有组织输转力度，打造临夏劳务品牌。鼓励扶持务工人员回乡创业，提升劳务经济的质量和效益。要千方百计创造就地转移就业岗位，让更多群众在家门口实现就业增收。

　　会议提出，临夏州各级党委、政府要把发展劳务产业摆在重要位置，纳入各级政府责任目标考核体系，建立发展劳务产业领导小组及农民工工作联席会议制度，层层签订目标责任书，进一步靠实县市党委、政府的主体责任，相关部门、乡镇街道的具体责任和主要负责人的领导责任。全州各级人社、劳务部门要加强对劳务工作的具体指导，研究分析劳务产业发展的形势，协调解决工作中的困难问题。各乡镇、街道要结合辖区务工人员实际，制定切实可行的劳务工作计划和工作措施，指定专人具体负责，把各项任务落实落细在基层第一线。州政府各驻外办事处和劳务联络站要发挥“窗口”作用，积极搜集驻地劳务市场用工信息，做好牵线搭桥、协调服务等各项工作。各级相关部门单位，要依托各自职能，在项目建设、经费支持、技能培训、劳务输转、市场拓展、服务保障等方面加强协调配合、提供帮助支持，为劳务产业发展献计出力，努力形成协调配合、齐抓共管的工作格局。（记者邹海林）