临夏县：激发党建活力 畅通 “最后一公里”      

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临夏县坚持把村级党建的重心放在联系服务引导群众上，围绕转变工作职能，建立乡村两级便民服务时间无空白、内容无盲区的全天候服务体制机制，在党员干部与群众共同劳动中，密切了干群关系，用真情实意的工作作风畅通为民富民“最后一公里”。

武培雄是临夏县坡头乡冉坪村的大学生村官，身为村党支部副书记，他每天上班的第一件事情就是带着村委会的人到群众家里，上门为他们办理事情。

临夏县坡头乡共有5个行政村，43个社，近7千人。群众居住普遍比较分散，“到了乡政府找不到人”的现象过去时有发生，干群之间缺乏交流，制约着全乡的经济发展。为了破解这个难题，坡头乡创新服务管理模式，决定变干部“包村”为“驻村”、变群众“跑腿”为干部“上门”，做到干部驻村常态化、联系群众长效化，实现干部对群众的“零距离服务”。

为了增加农民收入，坡头乡党委征求广大党员群众的意见建议，积极调整种植结构，因地制宜培育啤特果产业。在啤特果种植面积最多的寨子村，驻村干部与群众共同探讨种植技术，把政府的服务职能直接送到群众的大门口。

2015年3月，临夏县坡头乡率先建立乡干部驻村工作长效机制，推行乡村社三级干部统一管理模式，实行驻村包社包户制度，驻村干部把群众脱贫致富、加快发展的强烈愿望当作自己工作的动力，把群众的大事小事当作自己的事，积极开展政策解答、精准扶贫等服务。全乡43名干部中有31名干部被分派到5个村驻村开展工作，把乡35项管理服务职能中的29项服务项目延伸到村社农户，累计投入资金1239万元，实施项目12个，极大地改善了各村交通、文化、教育、医疗基础设施。排查各类矛盾纠纷110起，成功调处108起，调处率达97.2%。

记者：临夏台,刘永辉,苟裕光,陈姗姗,边小磊

临夏台报道。