临夏：任前廉政谈话“一对一、面对面”

　　“作为县委副书记，首先要加强学习，强化理论武装，要当好党委的参谋助手，严格落实党风廉政建设‘一岗双责’，严于律己、强化担当，作廉政勤政的表率”。这是4月21日，临夏州委常委、纪委书记马天民对一名新提拔县委副书记进行廉政谈话时提出的要求。

　　今年以来，临夏州不断探索加强干部教育管理监督的有效方式，把任前廉政谈话作为新提拔干部履职前的“必修课”，坚持“凡提必谈”的原则，有效强化了新任职干部勤政廉政的思想防线。州纪委着眼于增强任前廉政谈话的针对性和实效性，改变以往“大漫灌”、“大课堂”式的集体谈话方式，改为根据工作岗位、工作职责和可能遇到的风险，设置专门谈话间，进行“一对一、面对面”的任前廉政谈话，把严守政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任和遵守廉洁自律规定作为谈话的重点，传导压力、传递责任，为新任职干部明纪律、“敲警钟”，收到了良好的效果。