省辅具中心开展学习《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》研讨会

11.12.2015  18:27

图为会议现场

12月10日,省辅具中心按照省残联的相关要求,组织开展学习《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》研讨会,中心全体干部职工参加会议。

会上,中心干部在认真学习中办发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和《甘肃省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》的基础上,结合自身实际,阐述了对干部制度体系和选人用人机制的认识。大家一致认为,完善从严管理干部队伍制度体系,应当着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,从而形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境,对建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。并在党支部的带领下严格按照省残联党组、理事会的要求,结合中心特点,从实际出发,逐步推进、层层落实,确保《规定》和《实施细则》执行不跑偏、不走样。

中心领导在听取发言后,提出了明确要求:一、加强学习,提高思想认识。通过学习《规定》和《实施细则》,与自身实际相结合,不断提高思想觉悟和业务能力;二、狠抓落实,完善用人机制。建立建全能者上、庸者下的用人制度和令行禁止的管理制度;三、明确职责,建立问责机制。有序推进,细心甄别敢作为和乱作为,建立科学合理的人事制度;四、珍惜机遇,敢于迎接挑战。抢抓区域中心建设的机遇,提高业务能力,增强自身价值以适应岗位的需求和不断发展的新形势。

  来源:省残联辅具中心