严的更严 实的更实——金塔县积极践行“三严三实”

    “三严三实”专题教育中，金塔县县级领导干部以上率下，以身作则，带头严格要求自己，带头抓好工作落实，积极践行“三严三实”要求。

    “严”字当头，常念拒腐防变的“紧箍咒”。全面构建“3873”主体责任体系，明确了全县各级党组织的集体领导责任、党组织主要负责人的第一责任、领导班子其他成员的领导责任和纪委的监督责任，并将党组织的主体责任和纪委的监督责任以图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责等形式进行细化分解，构建了职责清晰、任务明确、

    履职有责，问责有据的责任链条，形成了自上而下传导压力，自下而上追究责任的责任体系。先后制定了《领导干部调查研究制度》、《加强公务用车管理八项规定》、《规范公务人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《金塔县新闻宣传管理办法》和《金塔县行政事业单位“三公”经费管理办法》，以及涉及工程建设招投标、政府采购、土地和矿产资源出让、财政专项资金管理使用和作风建设等方面的制度规定20余项。今年以来，先后召开了全县领导干部警示教育大会、落实党风廉政建设主体责任及党建第一责任研讨会、落实党风廉政建设主体责任集体约谈会、乡镇部门主要负责人述纪述廉述作风测评会，并结合领导干部选学式培训，举办了4期廉政培训班，培训科级干部798人，向全县党员干部发送廉政短信11000余条，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，金塔县还率先在全市推行了基层纪检组织管理体制改革，将原有的20个乡镇和部门的纪委、纪检组专职纪检力量进行整合，除保留公、检、法3个单位派驻纪检组织不变外，划片设立了7个县纪委派出纪检组，实现了对全县乡镇、部门、单位的监督全覆盖。

    “实”字为要，树起为官有为的“风向标”。坚持以“工作落实年”为抓手，深入开展“八带头、落实八个一”，转作风、提效能，紧盯年度目标任务，进一步健全完善目标管理、协调服务、通报公示、督查督办、考核问责等推进落实机制，按照“目标项目化、项目责任化、责任具体化”的要求，及时掌握重点工作和指标任务的进展情况，做到有问题积极化解，有困难协调解决，有障碍及时疏通，力争各项工作快速推进、高效落实，确保如期实现今年确定的各项目标和任务。按照“攻难关、抓落地、强推进、保投资”的要求，对计划实施的143个重点项目，实施分类管理，加大协调调度，全力打好项目攻坚战。对100万吨焦化煤、330千伏输变电工程、酒航一级公路、中恒源石材产业链等重大建设项目，定任务、定责任、定进度、定时限、定奖惩，及时协调解决项目建设过程中的困难和问题。积极协调争取，着力攻坚项目审批、矿权办理、企业融资等难题，加快推进煤基化工、矿产冶炼、石材开发等56个在建工业项目进展，促其早日投产达标。积极延伸产业链条，抓好骨干企业培育，强化运行监测服务，力争新增达规入库企业4户，进一步提高对县域经济的支撑度。加快园区基础设施配套工程建设进度，规范入驻企业管理，不断优化工业发展环境。进一步健全完善惠民实事保障机制，及时了解掌握各项工作进展和落实情况，认真解决工作中存在的问题，全力以赴抓好创业就业工程、教育基础建设、公共卫生服务、文化惠民工程、社会保障服务等工作，确保省市县各项惠民工程全面完成。