省司法厅严把“六关”认真做好发展党员工作

　　本网讯　近年来，为切实推动发展党员工作的规范化、制度化建设，不断提升发展党员工作质量，省司法厅系统严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，注重严把“六关”，认真做好发展党员工作。

　　一是规范流程，严把程序关。2014年，完善了厅系统《党员发展工作规程》，制订了详细的党员发展工作流程图，着重围绕申请入党、组织培养、预备考察、按期转正、接受再教育等30多项具体工作，对党员发展程序进行了进一步的统一规范。厅系统各基层党组织在发展党员工作过程中，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》和省厅要求，规范标准，严格程序，认真细致抓好每个步骤、每个环节的任务，确保了厅系统发展党员工作规范有序。

　　二是周密计划，严把重点关。在发展党员工作中，按照拟发展党员总名额，周密制定厅系统党员发展计划，使发展党员工作有计划、有步骤地进行。2014年厅系统拟发展党员61名，其中监狱系统48名，戒毒系统13名（不含机关）。厅系统各基层党组织根据各自发展名额、党员结构、分布格局以及入党积极分子培养成熟情况，也及时制定了详实的党员发展计划。同时，在党员发展中，我们着力突出两个重点：一是做好在高知识群体和各类人才中发展党员工作。二是积极做好35岁以下优秀青年干警中发展党员工作，保证党员队伍结构合理、重点突出。

　　三是加强教育，严把培训关。在加强经常性教育的同时，厅机关每年组织由厅系统优秀共产党员、优秀党务工作者参加的培训，提升基层做好党员发展工作的业务素质。厅系统各基层党组织在“七一”或定期组织入党积极分子进行为期5至7天的集中培训，组织认真学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和“三严三实”等重要论述，学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《入党教材》等学习辅导资料，开展党的基本理论知识、路线方针政策以及党的群众路线和社会主义核心价值体系等教育，组织观看党史文献专题纪录片，使入党积极分子更加了解党的历史，加深对党的深刻理解和认识。对未经培训、培训时间未满1年以上或党员信息库中无建档备案人员，一律不得发展为预备党员。

　　四是注重培养，严把考察关。坚持把对入党积极分子的培养考察作为发展党员工作的重要环节，定期组织对考察联系人进行集中培训，使他们充分认识培养考察工作的重要性，全面了解掌握培养考察应注意的具体事项。考察期间，省厅为发展对象专门指定1—2名培养考察联系人，采取定期谈话，交流思想，理论灌输等方法，积极宣传党的路线方针政策，使其进一步提高思想觉悟，端正入党动机。同时，有意识地交任务、压担子，在实践中促使入党积极分子成长成熟，使他们不仅在组织上入党，而且在思想上真正入党。 

　　五是严格标准，严把发展关。省司法厅系统各基层党组织在发展党员标准上，始终做到坚持“符合六个条件”。即：考察时间须满一年，工作成绩突出，思想汇报真实可信、言之有物，发展材料齐全，参加理论学习成绩优良，政治审查无任何问题。在工作程序上始终坚持“过好六个关”。即：团组织推优，群众民主评议，培养考察人推荐，支部大会讨论吸收，组织审查合格，党委讨论审批，真正做到党员发展工作成熟一个、发展一个。认真做好预备党员考核转正工作，由入党介绍人跟踪考察，按季度填写考察情况，做到考察程序不简化、标准不降低，使预备党员始终保持先进性。

　　六是落实责任，严把纪律关。适时对各基层党组织发展党员工作情况进行督促检查，严厉杜绝通过不正当手段发展党员，杜绝以吸收入党为条件搞权钱交易、不正之风，进一步强化了发展党员工作纪律。建立基层各单位党总支、党支部书记为第一责任人、党委书记为直接责任人、入党介绍人为具体责任人的责任追究制度，对发展党员工作中不坚持党员标准、把关不严、弄虚作假等违纪违规行为的党组织和责任人，视情严肃查处、绝不姑息，切实维护发展党员工作的严肃性。（省司法厅政治部组织宣传处供稿）

来源：甘肃司法网