临夏东乡县“三个加强”助推妇女人才队伍建设

　　原标题：东乡县“三个加强”助推妇女人才队伍建设

　　近年来，东乡县高度重视，不断探索妇女人才工作的新方法、新途径，通过健全体系、提升素质、发挥作用，建立高素质的妇女人才队伍，有力推动全县妇女事业的发展进步。

　　一是加强指导，健全工作体系。对全县女性人才进行分行业、分领域调查摸底，将全县党政机关女干部、选调生纳入到党政人才信息库；将中级以上职称的女专业技术人员纳入全县专业技术人才信息库；将自由创业的女致富带头人纳入全县农村实用技术人才信息库。为全县229个行政村全部配齐了妇代会主任，并将工作能力突出、群众公信度高的15名妇女干部充实到村委会班子中，在基层党组织的领导下，促进妇联基层组织建设。二是加强培训，提高综合素质。以全县党员干部教育培训工作为重点，积极组织举办妇女干部培训班，切实加强对女干部的教育培训，提高她们的参政议政能力。依托村办公场所开展各类学习、交流，活跃妇女生活，邀请农牧业技术人才到田间地头培训实用技术，举办了50期妇女刺绣培训班和120期养殖培训班，累计培训妇女人才2000多人(次)，通过各类活动的开展，使妇女人才开阔了眼界、增长了见识、增强了致富本领。三是加强就业，发挥示范作用。自2011年3月份开展妇小贷工作以来，注入担保基金1500万元，中央财政贴息1552.95万元。截至目前，累计发放贷款9200万元，3616户妇女受益，392户妇女实现创业就业。充分利用电视、广播、党建网等平台，大力宣传优秀妇女典型，以身边人讲身边事、身边事感动身边人，更好地发挥“传、帮、带”的辐射作用，为妇女成才营造了良好的舆论环境。同时，组织开展全县优秀妇女工作者等评选表彰活动，积极推动形成尊重妇女人才、关心妇女人才、保护妇女人才的良好环境。(记者 胡发伟)