张掖山丹东乐镇着力打造“能人型”村干部队伍

　　通讯员 何天新

　　今年以来，东乐镇按照“选能人配强村级班子，带群众建设美丽乡村”的工作要求，着力打造一支懂政策、善经营、会管理的“能人型”村干部队伍。

　　围绕发展用“能人”。该镇结合村两委换届，积极引导党员群众从大局出发，推选信得过的“产业能人”。通过“两推一选”、“公推直选”等形式，从致富能手、种养殖大户、大中专毕业生、复员退伍军人等人员中优先选拔村“两委”班子成员共104名，其中其中支部委员42名，致富能人36名，能人参与比例高达87%。村委委员62名，致富能人39名，能人参与比例63%。切实通过组织推荐、民主推荐的方法，将有文化、懂技术、会经营的优秀人才选拔进入村“两委”班子。

　　明确重点育“能人”。该镇支持十里堡村支部书记刘光政等3名能人型村干部在河西学院参加学历教育。近年来，组织78名村干部和致富能人赴陕西延安、杨凌，省内武威、金昌，甘州区前进村以及县内兄弟乡镇培训观摩。结合党员“冬训”和劳动力技能培训工程，组织各村开展政策法规、实用技能、科普知识等方面的培训300多场次。组织村“两委”班子成员参加镇会议室集中学习40场次。累计投入资金15万元，建设党员远程教育站点，并做好站点设备的更新和日常维护。党员综合素质明显提高，在党意识明显增强，越来越多的致富能人要求加入党员队伍。

　　建立机制励“能人”。该镇按照年初制定的目标责任书，将产业化发展作为重点内容，赋予较高分值，年终严格考核，调动了村干部发展农业产业化的积极性。同时，积极落实村干部工资待遇，继续实行村干部工资增长激励机制，另一方面全面落实离任村干部生活补助，为在职村干部办理了养老保险。同时，对符合条件、实绩突出的村干部，在提名推选“两代表一委员”时优先考虑，有效拓宽了优秀村干部成长进步的渠道。截止目前，先后有1名村党支部书记通过公开招考成为乡镇公务员，13名村干部担任各级“两代表一委员”，极大地调动了村干部干事创业的积极性。