临夏东乡县开展首批专业技术拔尖人才及乡土人才选拔工作

　　 中国甘肃网12月10日讯 (通讯员 白晓荣)  为进一步加强人才队伍建设，调动和发挥各级各类人才工作积极性和创造性，切实增强人才扎根东乡的信心和决心，有力推动东乡经济社会持续健康发展，近日，临夏东乡县在开展第一批专业技术拔尖人才及乡土人才评选工作。

　　结合实际，出台办法，东乡县对各类人才进行了摸底和调研，根据县上专业技术人才和乡土人才实际现状，拟定了《东乡县专业技术拔尖人才选拔管理办法》和《东乡县乡土人才选拔管理办法》。两个《办法》均指出“人才选拔管理工作坚持党管人才和民主公开、竞争择优、严格程序、坚持标准的原则，每2年选拔一次”。按照“宣传动员、推荐申报、组织初评、会议评审、考察公示、上报审批、命名颁证”七个步骤，选拔并实行动态管理。每月每人享受人才专项津贴200、100元，每年可以由县财政出资进行一次免费体检。

　　坚持标准，择优选拔，此次评选将选拔出专业技术拔尖人才和乡土人才各30名左右，评选中始终坚持不达标准不推荐，不符条件不评选。专业技术拔尖人才选拔对象为：在县级单位专业技术岗位工作，大专以上文化程度，中级及以上专业技术职称，政治品质优良，专业技术造诣较深，有丰富实践经验，在县内处于领先水平，并在全县经济建设和社会发展中做出突出贡献的优秀专业技术人员。乡土人才评选范围为：县内具有一技之长、贡献突出的农业产业协会、专业合作社的骨干、农村种植养殖加工能手、农民企业家、营销专门人才，运输、建筑、民间艺术文化等行业的能工巧匠，及从事农村社会事业管理的能人。

　　精心组织，认真审评，评选工作遵循公开透明的原则，严格按照两个人才管理办法规定的程序，经广泛宣传后，由乡镇、单位和主管部门进行人员遴选并集体讨论决定报送人选。县委人才办对上报的推荐对象进行资格审核，严格对照条件遴选预备人选。拔尖人才在初审时强调“四个是不是”，即：是不是在专业技术岗位工作？是不是具有大专以上学历？是不是中级及以上专业技术资格？是不是符合年龄条件？乡土人才在初审时强调各“行业分工负责”，即：农业产业协会、专业合作社的骨干、农村种植养殖加工能手由县农牧局负责审核，农民企业家、营销专门人才由县工信局负责审核，运输类人才由县交通局负责审核，建筑类人才由县住建局负责审核，民间艺术文化类人才由县文广局负责审核。

　　目前，初审工作已接近尾声，已产生33名拔尖人才和36名乡土人才候选人，正在进行评审考察阶段。