下井前向生命郑重宣誓

    “我宣誓：遵章守纪，按章作业，保证质量，不伤害自己，不伤害工友……”凌晨5时，在金河煤矿的会议室里，三四十名将要下井采煤的工友们齐声宣誓。据了解，这只是公司每日下井采煤前众多安全警醒的一项内容，自实行“四向”安全宣誓以来，公司三违（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）较去年同期下降了10%。在“2014平安兰州—金城行”的第三天，记者前往红古区采访。

    在红古区现有9家矿山企业，煤矿1户，有《安全生产许可证》。非煤矿山8户，2户已取得《安全生产许可证》，其余6户正在申办；4户危化生产企业3家已经取得《安全生产许可证》，1户正在申办。根据自身实际，红古区以矿山企业为重点，积极推行安全质量标准化达标工作。截至目前，达标企业共30家，其中达到一级1家，二级2家，三级27家。

    窑街煤电集团公司在矿井赋存条件复杂，自然灾害严重，安全生产难度大的特殊条件下，严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终不渝强化红线意识，坚持开展“四个一”（每日一题、每周一课、每月一考、每季一评）安全教育，加大全员安全教育培训力度；推行“四向”（向道德、向组织、向工友、向家庭）安全宣誓。据介绍，自实行“四向”安全宣誓以来，公司三违（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）较去年同期下降了10%。

    近三年，公司突出在治大隐患、防大事故、控大伤害上取得明显成效，企业安全生产形势平稳，百万吨死亡率连年控制在上级下达的指标以内。

    兰州市红古区鑫源天然气有限公司认真落实“一岗双责”，按“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，完善了各项安全管理标准、考核制度，事故查处追究制度；确定领导安全责任区域，划分部门管理责任点，签订安全目标责任书；实行重点部位重点检查，薄弱环节专职检查制度；设立公司专职和部门兼职安全员，配备输配管线、城市管网专职巡线员、用户安全回访员，实行日、月、季、年安全检查制度。

    在施工和检维修中严格实行动火分级管理制度，主管部门和安全主管领导签字后方能实施，日常工作中开展反“三违”，形成了一个制度健全、领导有力、行动快捷、组织健全的安全管理体系，为公司的安全运营提供了保障。

    作为一家民营企业，兰州炭洞沟矿业有限公司为了提高矿井安全生产管理水平，及时排除安全生产过程中出现的各类隐患，规定每周六由安全生产领导小组组织科级以上安全生产管理人员，对全矿井上下各个系统进行逐项排查，对查出的安全隐患下发“安全生产隐患安排表”限期整改，由责任人负责落实整改，整改完成后，由验收负责人组织有关人员进行验收，验收合格后进行跟踪销号并建档管理。

    制定矿领导带班下井制度，并严格按制度要求每班有一名矿领导带班，做到与工人同开班前会、同入井、同出井，并在井下交接班点面对面交接班。

    据介绍，近年来，红古区认真贯彻落实国家、省市隐患治理工作要求，召开专题会议安排部署，制订下发了《深化安全生产隐患排查治理工作方案》，组织乡镇、街道、监管部门和企业全方位、深层次地开展隐患排查，建立健全安全生产隐患台账，实现了隐患登记、整改、销号全过程管理。一是加强对安全生产工作的领导。二是严控源头，查改隐患，切实预防和减少事故发生。三是加大投入，加强建设，进一步夯实安全生产基层基础。三是加大投入，加强建设，进一步夯实安全生产基层基础。四是加强培训，深入宣传，营造良好的社会氛围。五是查处事故，完善体系，不断提高安全生产整体水平。

    近三年，红古区安全生产四项控制指标呈逐年下降态势，在全市安全生产工作年终考核中，连续三年居三县一区第一名。