崇信县院采取五条措施大力加强队伍建设

        今年以来，崇信县人民检察院始终把队伍建设作为推进检察工作发展的根基，采取五条措施，大力加强检察队伍建设，努力从思想上加强教育，业务上加强培训，作风上加强锻炼，为推动检察工作健康协调发展提供了有力的组织保障。
      一是加强领导班子建设和后备干部培养。积极向县委汇报争取，调整充实了1名副检察长和1名党组成员，进一步优化了领导班子结构。并积极配合组织部门选拔、培养、管理和储备检察机关领导干部后备人才，提拔正科级干部1名，2名干警进入后备库。同时，严格按照《检察官法》规定的程序，任命了2名助理检察员。
        二是坚持把思想政治建设摆在首位。以党组中心组、检委会、部门和党支部学习为载体，结合“三严三实”专题教育，采取个人自学、例会学习、座谈交流等方式，认真学习了党的十八大、十八届四中、五中全会和各级政法工作会议、检察长会议精神的新要求，在全院兴起了学先进、赶先进的浓厚氛围，教育引导全体检察人员坚持正确的政治方向。
      三是深入推进检察队伍专业化建设。以学习司法改革内容、十八届三中、四中、五中全会精神为契机，全面把握各种学习培训机会，按照检察人员类别、岗位要求、培训的内容和重点，合理组织干警参加上级院的各种培训和专题讲座。今年共组织参加上级机关组织的业务培训28人次，网络培训40人次，开展院内业务竞赛和培训班2次，通过培训，干警的业务素质明显增强，1名干警在第十九期首任司法警察培训中获得了 “优秀学员”称号。
        四是进一步加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，检察长与班子成员、部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》、《辞职承诺书》，认真落实“一岗双责”，持续推进日常督察和专项督察。截止目前，开展综合督察2次，纪律作风督察7次，重点案件同步督察2次，涉案款物督察1次，对使用办案区讯问嫌疑人、询问证人督察24人次，有力地杜绝了干警违纪、违法办案问题的发生。
      五是坚持检察文化育检。培养检察队伍好学、文明、勤思的品质，建立了电子阅览室、图书室、文体活动室等文化阵地，在办公楼道楼梯开设了检察文化长廊，营造了浓厚的检察文化氛围。坚持谈心谈话机制，及时了解干警思想心理动态；坚持院领导与一线干警结对帮教、以老带新，关心帮助干警成长。积极创建省级精神文明单位，提升干警的集体荣誉感，今年7月被省委、省政府命名为全省第十二批省级“文明单位”。