酒泉钢铁（集团）有限责任公司以企业改革为契机提升企业可持续发展能力

近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了省属企业改革试点方案。按照省委、省政府省属企业改革试点方案要求，酒泉钢铁（集团）有限责任公司将以企业改革为契机，着力实施科技创新驱动战略，不断提升企业可持续发展能力。

近年来，酒泉钢铁（集团）有限责任公司高度重视科技创新，“十二五”以来，共承担省级科技重大专项5项，依托建有省级工程技术研究中心2家，省重点实验室2家，为我省冶金行业技术创新做出了积极贡献。为牢牢把握科技支撑引领企业发展的主动权，酒泉钢铁（集团）有限责任公司将按照改革方案要求， 建设支撑企业发展战略的技术创新体系， 2015年将组建铝产业研究院所，2016年组建煤化工研究院所，到2020年拥有钢铁、铝、煤化工3家国家级工程（技术）中心，省级企业技术中心达到8家。 将建立健全科技投入的硬约束机制， 逐年加大科技创新经费投入力度，到2020年科研经费占集团公司所属产业子公司年度营业收入总和的3%以上，为科技创新提供强有力的经费政策保障。 将实施重大技术创新驱动战略， 大力开展技术集成创新，力争到2018年，在钢铁、电解铝、煤化工产业拥有一系列处于行业前端、能够系统提升产业竞争力的重大集成性科研成果；到2020年，四大支柱产业板块形成强有力的产业竞争新优势。 将完善科技创新成果奖励制度， 结合员工持股计划实施进度，2015年探索建立科技创效提成、期权奖励、股权激励等奖励机制，重奖重大技术创新成果；进一步完善全员科技创新奖励制度，大力实施全员性技术创新和技术发明，动员和积聚各方智慧，解决生产发展中的技术难题。