“劲风”涤灵魂 “猛药”去沉疴 金昌市地税局领导班子教育实践活动专题民主生活会侧记

　　“以前听的奉承话多、赞扬话多，像今天这样一针见血、直击内心、触及灵魂的当头敲棒还是第一次，真的感觉心头一阵发颤、脸上火烧火辣、头上直冒冷汗，但是红过脸、出过汗，却又感觉放下了包袱，一身轻松，酣畅淋漓……”这是金昌市地税局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，一名班子成员的由衷感慨，不但说出了自己的感受，更说出了班子和全体班子成员的心声。
　　自我剖析掏心见胆
　　民主生活会一开始，金昌市地税局局长许国强就连续用了十五个“轻视”来一一举例，代表班子作对照检查，点准了穴位，充满了辣味。
　　“注重程序正确，轻视主动作为。个别班子成员和中层干部怕越权、怕越位的思想严重，工作的主动性不足，缺乏主动作为和责任担当意识。”
　　“注重工作安排，轻视督查落实。安排工作统筹计划不够，有工作扎堆、苦乐不均、鞭打快牛的现象；个别工作督查不力，落实有时浮于表面，成效不突出。”
　　“注重领导权威，轻视领导方法。个别班子成员在安排工作、与基层干部职工沟通过程中，没有换位思考的意识，工作的方式方法有待于改进。”
　　……
　　对个人的“四风”问题，许国强深入反省挖掘根源——“我在工作中没有扑下身子问计于一线、问需于群众……解决问题的办法少，对基层干部反映的意见和提出的问题有的没有落实到位，有的缺乏跟踪问效，有的没有得到根本性解决。”
　　在班长的带动下，班子成员纷纷抛开顾虑、放下包袱，逐一进行自我剖析和自我批评。
　　“在税务系统工作时间长了，产生了懈怠心理和厌烦情绪，工作的积极性主动性下降了。”
　　“我把工作或任务安排下去，就认为万事大吉，缺乏跟踪问效和现场指导，虎头蛇尾，落不到实处。”
　　“我的作风不扎实，心浮气躁，没有把精力和心思全部放在工作上，当了甩手掌柜，导致一些工作没有实质性进展。”
　　“我存在‘好人主义’思想，怕得罪人，有时安排的一些工作催得不紧、落实不力，安于现状，存在求稳怕乱、你好我好的错误思想。”
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　　问题逐一摆出，缺点逐一呈现，更激发了大家深挖问题根源的勇气，自我批评从摆问题向挖根源深入，从工作表象向问题本质深入，平时躲着、避着，不会说、不常说，唯恐藏之不及的问题也一个个被挖了出来。
　　真刀真枪揭疤亮丑
　　批评与自我批评是一剂良药，实事求是、不偏不倚、一片公心的批评，不但是对班子和干部的一种负责，更是政治上的担当。
　　“作为班长，你对干部管理过宽、监督不够、缺乏批评，没有落实好‘一岗两责’的责任。”
　　“你基层工作经验欠缺，在谋划工作方面，对长期性、全面性等打基础的工作考虑的不够。”
　　“你性格急躁，工作上急于求成，有自负心理，对一些不同意见听不进去，希望以后三思后行。”
　　“你帽子有了，有‘干累了，歇口气’的滑坡现象，工作上激情减退、动作迟缓。”
　　“你的职务上去了，工作热情和工作积极性反而下来了，作为一个老同志传帮带的作用发挥不好。”
　　千人之诺诺，不如一士之谔谔。这一句句“真刀真枪”的“谔谔”之言，一条条“短兵相接”的肺腑批评，虽然辣味浓烈、言辞锋利，呛得人红脸出汗，却饱含着同志间‘忠言逆耳’‘良药苦口’‘为党和同志负责’的真诚情谊。批评如刀，但并非砍人钢刀，而是刮骨疗毒的手术刀；劲风虽吹，却非凛冽的寒风，而是涤荡内心，洗礼灵魂的春风。
　　整改落实祛病强身
　　沉疴需猛药。通过批评和自我批评把问题摆出来只是第一步，整改问题治病强身才是目标所在。
　　早在征求意见阶段，金昌市地税局党组就坚持“边学边查，立行立改”的原则，有针对性的即知即改37个意见建议，解决了纳税人和基层干部的一些迫切问题。对此次民主生活会上提出的144条批评意见，许国强表示要逐一研究，制定整改方案，建立整改台账，实行挂牌销号制度，抓好落实。
　　“金昌市地税局在教育实践活动中取得了阶段性成效。但大家对成绩绝不能沾沾自喜，估计过高……”省地税局副局长、第二督导组组长董建平在点评中指出：“下半年收入任务压力和形势更为严峻，活动的开展还存在一些亟待解决的问题，大家要按照吴仰东局长提出的‘四项要求’和‘四点希望’，进一步抓好学习教育的常态化，抓好整改落实，抓好组织税费收入，抓好队伍建设，履行好廉政建设主体责任，扎扎实实地、一步一个脚印地严肃认真抓好活动的持续深入开展。”

特约记者    李海亮