酒泉市院善用约谈将监督执纪落到实处

      今年以来，酒泉市院充分运用监督执纪“第一种形态”，通过正确把握咬耳扯袖、红脸出汗的精神实质，对容易发生、可能出现的某些苗头性问题，综合运用关键节点集体谈、专项活动重点谈、不同层面分别谈、重大事项必须谈等多种廉政谈话的方式，提醒告诫、防患于未然，把管党治党主体责任落实到日常工作中。
      每逢重大节假日，该院党组及时召开全院干警大会，重申有关规定，打好廉政招呼，要求各部门组织干警认真学习廉洁自律相关规定，学习记录上报纪检组和监察室，确保提醒到位。今年，该院深入开展“纪律作风强化年”、“明查暗访督查年”、“三纠三促”及“深化规范司法行为专项整治工作推进巡视整改督导检察工作”等专项活动，针对可能存在的在执法办案活动中的不正之风和腐败苗头问题，对16个内设部门负责人进行了集体约谈，要求处室长组织所属干警，认真对照市院巡察“回头看”反馈的突出问题，结合本部门纪律作风建设的实际，严查在落实中央八项规定中存在的突出问题，着手进行整改，由此增强各专项整治活动的实际效果。
      针对今年新提拔的7名科级领导干部、新增补选拔的1名员额检察官和主要业务部门的入额检察官等20余人开展了廉政谈话，10名聘用的司法辅助人员进行了集体廉政谈话，同时，该院通过干警的个人重大事项报告掌握婚丧嫁娶等信息，主动及时提醒谈话。今年以来，已对5名承办结婚宴席的干警进行了谈话，提醒学习党员干部政治和生活纪律规定，了解其结婚计划安排、宴席规模，重申有关规定，要求作出不违反规定的承诺，并对执行践诺情况进行跟踪监督。此外，纪检监察机构会同政治部及时对涉及政治纪律、办案保密、社会公德和民事纷争等方面苗头性问题的干警进行约谈，全年共计约谈9人次。