“输”出新效益“转”开致富门—临泽劳务经济发展综述

    转移就业培训4744人，职业技能鉴定4480人，劳务输转2.86万人，劳务收入4.12亿元……临泽县通过强化技能培训，加强劳务对接，推进市场运作，优化劳务服务，扩大输出规模，有效地带动和促进了经济发展,增加了农民收入，用劳务输转为群众转开了一扇通往增收致富之门。

强化职业培训，提升技能素质

    按照市场需求和劳动力培训愿望，采取集中授课、现场指导操作等形式，开展瓦工、抹灰工、架子工、焊工等“沙建劳务”品牌工种和餐厅服务、客房服务、接待礼仪等文化旅游服务从业工种的职业技能培训，强化职业技能鉴定，提高劳务从业人员的服务意识和技能素质。2014年，全县共举办农村劳动力转移就业培训班56期，培训农村劳动力4744人，进行职业技能鉴定4480人,发放职业资格证书4089人。

规范劳务中介，推进市场运作

    规范劳务中介和劳务输出行为，扶持发展劳务经纪人，督促劳务中介机构健全工作制度，完善工作规范、业务流程，配足职业指导、维权服务等人员，加强管理服务，开展人力资源市场清理整顿，督促中介机构做好外出务工人员的维权服务，做到依法经营、诚信经营、规范管理，优质服务，不断推进劳务输出组织化、社会化、市场化运作。全年共新发展劳务经纪人7人，累计达到160人，已登记注册并规范运作的劳务公司、劳务协会、劳务专业合作社等劳务中介机构达7家，劳务经纪人及中介机构带动输出人数占输出总人数的60%以上。

加强劳务对接，扩大输出规模

    以劳务经纪人为媒介，以外出务工创业带头人为纽带，加强与劳务基地和用工单位的联系对接，与青海、内蒙等省外企业和本省兰州、酒泉等地企业建立长期稳定的劳务合作关系。围绕丹霞景区、大沙河开发区建设、农业产业园区建设以及新能源、农畜产品深加工、矿产品精深加工等生态工业项目建设，注重发挥 “沙建劳务”、“黑河缘焊业”劳务品牌效应，因势利导，拓宽就地转移空间，扩大输转就业渠道，促进农村劳动力就地就近转移就业。劳务输出2.86万人，其中：就地就近转移就业0.82万人，劳务品牌带动输出1.3万人。

优化劳务服务，促进转移就业

    认真开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”活动，完善技能培训、信息上门、政策法规咨询等就业服务，发布用工信息80多条，提供4000多个工作岗位，确保了劳动力有序输出。全面落实创业带动就业优惠扶持政策，鼓励和引导农民工回乡创业，对有创业愿望和具备创业能力的返乡人员免费开展创业意识和创业技能培训，提供项目推介，创业指导等服务，增强自主创业能力，全县返乡创业人员达816人，吸纳带动就业3280人。（张娟）